法律规定劳动者主动要求离职的需提前一个月书面申请,单位不用给予补偿金。劳动者未提前三十天辞职的,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果其行为没有给单位造成损失的,单位无权追责,工资正常发放;如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿。
突然辞职能拿到工资吗
法声语
人气:1.02W
猜你喜欢
- 1职工被辞退能拿到哪些赔偿
- 2突然辞职能拿到押金吗
- 3辞职后工伤等级下来了七极能拿到赔偿吗?
- 4辞职当天能不能拿到离职证明
- 5在劳动合同内 员工突然离职的工资怎么算
- 6自己辞职能拿到失业金吗
- 7辞职年假怎么算 离职了年假会算工资吗
- 8辞职不批自离有工资吗?
- 9工伤辞职后赔偿多久能拿到
- 10辞职能领失业保险吗
- 11职员休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
- 12清朝后宫引入“工资制” 皇后能拿多少工资?
- 13主动辞职能拿到补偿金吗
- 14旷工3天自动离职能不能拿到本月工资
- 15突然辞职后押金可否退还呢
- 16主动辞职能够拿到补偿金吗
- 17工伤赔偿是要辞职才能拿到
- 18辞职以后多久才能拿到工伤赔偿?
- 19提前辞职能不能拿完工资?
- 20旷工3天自动离职能拿到本月工资吗?