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行政诉讼共同地域管辖有什么情况?
律师解析:共同地域管辖是指两个以上人民法院对同一行政案件均有管辖权,原告可以选择其中任何一个法院起诉。共同地域管辖包括三种情况:(1)经过复议的案件,复议机关改变原具体行政行为的,由最初作出具体行政行为的行政机关...
11-24 -
农村养老和社保的区别是什么
农村养老就是为了保障农村居民的养老问题而设立的,它可以保障居民的基本养老生活。但是很多人对于农村养老和社保的区别并不是很了解,有的人为了提高自己养老的保障就购买双方保险,那这种是否是有用的呢?很多人估计对这...
03-14 -
土方开挖工程质量检验标准是什么样的?
在一个大型工程项目中,土方开挖工程应该是一个工程中最为基本、最为基础的程序了,所以说对于土方开挖工程需要有严格的质量检验标准,毕竟如果基础打不好的话,那么整个工程项目也就有可能会出现问题了,下面给大家简单介绍一...
09-24 -
二手房买卖合同纠纷的起诉期限是多久?
一、一般诉讼时效诉讼时效是指受害人的民事权利受到侵害,起诉到法院请求法院保护自己的合法权益的法定期间。一般情况下,遭遇合同纠纷想要向法院起诉的诉讼时效是两年,从受害人知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起...
09-20
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北京市离职证明
您好,请问北京市居住证明怎么办理?来京人员应当填写《居住证申领表》,提交本人近期1寸白底正面免冠彩色证件照片1张,并提供以下证件、证明:1、身份证明。本人居民身份证或居民户口簿或原籍公安机关出具的身份证明。2、居住...
03-07 -
医院护士离职证明范本
护士离职证明范本及其注意事项?上面提供了护士离职证明范本的步骤,但是护士在书写辞职信时,一般要注意一下几个方面:一、在职期间的工作经历。(可简要描写)二、离职的理由。(最好找一个合理的离职理由)三、离职前的祝福或...
03-06 -
劳动合同法离职提前30天
解除劳动合同提前30天通知吗劳动合同法第四十条规定“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”,所以单位要么提前30天通知,要么不提前但支付一个月工资作为代通知...
03-25 -
离职时和公司约定不需要支付经济补偿金有效吗?
经济补偿金的支付标准和范围均由国家法律明确规定,公司与劳动者约定不支付经济补偿金是无效的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并有权获得经济补偿...
04-01 -
没有劳动合同离职时间是多久
没有劳动合同离职关于上述问题的解析如下:没有合同,没有劳动合同离职形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳...
03-30 -
公司拖欠工资社保可以随时离职的吗
公司拖欠工资社保可以随时离职的吗1、单位拖欠离职员工工资,员工可申请劳动仲裁进行维权,而且社保需要在员工离职后15天内办理好转移手续。2、依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
03-22 -
自行离职违约
辞职违约金问题?高校的一名教师,03年考取研究生.由于那时要单位同意才能报考,学费是打的借条,签订了硕士委赔合同.合同规定硕士毕业要服务六年,三年工资(大概共八万),双倍赔偿大概16万。现在不想回去,你要承担违约责任。...
03-06 -
工伤鉴定赔付离职有补助吗
工伤鉴定后可以离职吗工伤鉴定后是离职好还是不离职好?不离职。不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住...
03-08 -
离职证明是解约函吗
解约函与离职证明一样吗终止劳动合同书与离职证明不一样。1、解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。2、离职证明,是用人单位与劳...
03-07 -
公司利用调岗调薪逼员工离职
调岗主动离职公司是否给补偿调岗主动离职公司是不给补偿的,因为只有如下情形才能够给予补偿,1、若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
03-08 -
已经离职怎么领取广州新社保卡
社保卡哪里领取一般在单位里面可以直接领取,没有单位或者退休的,可以到当地的人力资源社会保障服务中心去咨询领取。社保卡领取方法,单位社保证需要到单位所属社保部门领取,需要携带:(1)单位营业执照本(副本);(2)单位组织...
03-05 -
未签劳动合同离职要如何赔偿
一、未签劳动合同离职要如何赔偿未签劳动合同离职的赔偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合...
03-22 -
工作满一年离职 年终奖吗
工作未满一年有年终奖吗1、有约定,则从约定:如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的,那么用人单位应当支付,员工有权享受年终奖。2、无约定,则遵从内心:年终奖设立的初衷是为了奖励与激...
03-06 -
护士离职申请书
我想要护士申请辞职书表格?护士申请书的具体内容是什么?尊敬的领导医院您好:感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护...
03-06 -
劳务合同到期后离职
劳务合同到期后离职可以吗1、合同到期后可以立即走人。2、劳务合同到期,是自然终止劳务合同,不是解除劳务合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。...
03-29 -
职工主动离职 单位是不是需要经济补偿呢
职工主动离职,单位是不是需要经济补偿呢专业律师法律分析:看情况。劳动者主张经济补偿的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位...
03-22 -
从最高法指导案例看离职竞业限制的制度价值
指导案例190号:王山诉万得信息技术股份有限公司竞业限制纠纷案裁判要点:人民法院在审理竞业限制纠纷案件时,审查劳动者自营或者新入职单位与原用人单位是否形成竞争关系,不应仅从依法登记的经营范围是否重合进行认定,还应...
03-22 -
自愿离职经济补偿金
经济补偿金离职补偿金你好,现在就针对你提出的问题经济补偿金离职补偿金问题回答如下:对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种方式,员工自行提出或违反单...
03-22 -
离职证明复印件可以入职吗
离职证明复印件可以入职吗离职证明是原用人单位与劳动者解除劳动合同,终止劳动关系的凭证,根据劳动法,原用人单位应当出具离职证明作为书面材料。一般劳动者要拿离职证明的原件到新单位入职,如果持复印件,要在复印件上盖有...
04-01 -
解约函是离职证明吗
解约函与离职证明一样吗终止劳动合同书与离职证明不一样。1、解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。2、离职证明,是用人单位与劳...
03-07 -
主动离职,公司未按实际工资缴纳社保,能不能要求赔偿金
一、主动离职,公司未按实际工资缴纳社保,能不能要求赔偿金主动离职,公司未按实际工资缴纳社保,能够要求补缴,不能要求赔偿金。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期...
04-01 -
挪用公款后离职
挪用公款挪用公款是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
03-30 -
护士的离职证明怎么写
医院护士离职证明的方法是什么呢?解除(终止)劳动关系证明书医院护士离职证明我单位职工__________(性别:______,年龄______,身份证号码:______________________________)自________年_____月_____日至________年_____月_____日...
03-06 -
离职时可以要求企业给解约函吗
一、离职时可以要求企业给解约函吗劳动者离职的,劳动合同解除后,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同的证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终...
03-30 -
北京办理离职证明
想问下办理北京社保离职证明需要吗?去新单位上班是否需要离职证明就看你新单位的要求,有些单位需要离职证明,有些单位不需要离职证明(只是为了证明你和原单位是正常的解除合约)。但是社保的话就不需要开什么证明了,社保一般...
03-07