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行政诉讼共同地域管辖有什么情况?
律师解析:共同地域管辖是指两个以上人民法院对同一行政案件均有管辖权,原告可以选择其中任何一个法院起诉。共同地域管辖包括三种情况:(1)经过复议的案件,复议机关改变原具体行政行为的,由最初作出具体行政行为的行政机关...
11-24 -
农村养老和社保的区别是什么
农村养老就是为了保障农村居民的养老问题而设立的,它可以保障居民的基本养老生活。但是很多人对于农村养老和社保的区别并不是很了解,有的人为了提高自己养老的保障就购买双方保险,那这种是否是有用的呢?很多人估计对这...
03-14 -
土方开挖工程质量检验标准是什么样的?
在一个大型工程项目中,土方开挖工程应该是一个工程中最为基本、最为基础的程序了,所以说对于土方开挖工程需要有严格的质量检验标准,毕竟如果基础打不好的话,那么整个工程项目也就有可能会出现问题了,下面给大家简单介绍一...
09-24 -
二手房买卖合同纠纷的起诉期限是多久?
一、一般诉讼时效诉讼时效是指受害人的民事权利受到侵害,起诉到法院请求法院保护自己的合法权益的法定期间。一般情况下,遭遇合同纠纷想要向法院起诉的诉讼时效是两年,从受害人知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起...
09-20
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农民工工资支付令申请的条件
一、农民工工资支付令申请的条件农民工工资被拖欠的,只要提供能证明用人单位拖欠工资的证据,就可以向法院申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳...
04-01 -
河南病假工资2024
河南省病假工资的规定是什么一、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满2...
04-01 -
企业破产工资优先吗 法律的规定是什么
企业破产工资优先吗,法律的规定是什么破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划...
04-08 -
职工工伤期间会不会有工资
一、职工工伤期间会不会有工资职工工伤期间是有工资的。如果职工被批准停工留薪的,在此期间的工资福利待遇不变,其所在的单位仍然需要按月发放给职工工资。但是停工留薪的期间一般以十二个月为限。《工伤保险条例》第三...
04-01 -
社区公章 工资证明
私刻派出所公章,社区公章,已违法,属于私刻公章。如何定罪,则根据违反国家管理规定的刻字单位和职工个人,视问题的性质和情节轻重,依法予以治安管理处罚,或者追究刑事责任。理论上,私刻了,不用且没人知道,无事;用了,则根据实际造成...
03-30 -
工伤级别鉴定后 工资
工伤级别鉴定工伤赔偿需要依据工伤鉴定的级别来确定。工伤鉴定或委托鉴定需在伤愈(医疗期满)后进行。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不...
04-08 -
加班有工资限制吗
加班时间有什么限制用人单位和劳动者对加班时间的约定,不得违反《劳动法》第四十一条的规定:即用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在...
04-08 -
试用期辞职有绩效工资吗
一、试用期辞职有绩效工资吗如果用人单位与劳动者依法签订的劳动合同中约定了绩效工资,且劳动者完成了一定的绩效任务,则劳动者在试用期辞职有绩效工资;如果合同中没有约定,则劳动者一般只能得到基本工资。《中华人民共和...
04-01 -
怀孕期间工资调减
怀孕期间的工资如何发放劳动法中规定除非是职工本身的原因,否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪,不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务,单位应该如何支付工资呢?(一)企业公司:女职工...
04-01 -
拖着不给工资不给合同怎么办?
不给工资怎么办根据你的问题解答如下:单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲...
04-08 -
拖欠的工资及经济补偿金
双倍经济补偿金的赔偿金怎么算的你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
04-01 -
工伤赔偿中的本人工资包含
工伤赔偿中的本人工资具体包括哪些工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患...
04-04 -
工作失误造成单位损失能不能扣发工资
一、工作失误造成单位损失能不能扣发工资工作失误造成单位损失能不能扣发工资,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但是,这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。《工...
04-12 -
在试用期工资不得低于劳动合同的
在试用期工资不得低于劳动合同的在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
04-08 -
加班工资和请假工资
加班工资和请假工资你好,加班请假工资怎么算工资如下《劳动法》对加班费的计算规定如下:第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
04-01 -
孕妇请病假工资怎么计算
孕妇请病假工资怎么计算1、如果是病假,一般为平均日薪的70%;若是婚假、产假、陪产假、丧假、年假则按照正常出勤,不扣工资。法律规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
04-07 -
加班加班费是按照月工资还是按时工资
加班费月工资如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组...
04-01 -
工伤赔偿里的本人工资
工伤赔偿中的本人工资具体包括哪些工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患...
04-04 -
年休假加班工资规定
年休假加班工资规定安排补休或职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资...
04-01 -
产假工资扣除个税不
如何确认债权转让协议无效债权转让债权人转让权利的,必须要征得债权转让债务人的同意,应当通知债务人;(2)按照当事人约定不得转让的债权转让无效的情形有哪些,不必要征得债务人的同意。在这里法律只规定了债权转让债权人...
04-01 -
本月有请假如何计算工龄工资
一、本月有请假如何计算工龄工资本月有请假,一般不会影响工龄工资的计算。工龄工资仍然是职工的工龄每满一年的,每月增加一定的工资。除非职工与单位解约或者终止劳动合同的,工龄才会暂停计算。《中华人民共和国劳动保险...
04-01 -
父母有退休工资子女是否还要赡养
一、父母有退休工资子女是否还要赡养父母有退休工资,仍然可以向子女要赡养费,要求子女履行赡养义务。虽然父母有退休金作为生活来源,但是不能因此而免除子女的法定赡养义务。在判决中,会视父母和子女各自的情况酌定赡养费...
04-07 -
休假加班工资怎么发
加班工资按什么标准发加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排...
03-30 -
公司破产清算还不够还工资怎么办
公司破产清算还不够还工资怎么办【问题解析】公司破产清算还不够还工资的解决办法:依法应由被欠工资的劳动者按照工资比例分配破产财产。根据相关法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照职工的工资和医疗...
04-01 -
新员工没过试用期直接离职有工资吗
一、新员工没过试用期直接离职有工资吗1、没过试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档...
04-01