律师解答:提前三十天提交书面通知即可。律师解析:提前三十天提交书面通知即可,无需用人单位同意;在试用期内辞职的,提前三日通知用人单位。
一、因为没有签订劳动合同,单位已经违法,当事人可以要求赔偿,用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。
二、如果单位扣工资,当事人可以去劳动局举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
辞职公司不同意怎么办没有劳动合同
法声语
人气:1.15W
猜你喜欢
- 1劳动者辞职 单位不同意怎么办
- 2辞工没有签劳动合同 公司不发工资该怎么办
- 3签了劳动合同辞职公司不发工资怎么办
- 4没签劳动合同辞职不给工资怎么办
- 5辞职了公司不解除劳动合同证明怎么办?
- 6公司没有签劳动合同怎么办
- 7公司没给我签劳动合同辞职
- 8劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 9员工没有劳动合同怎么辞职?
- 10没有签劳动合同不给辞职
- 11公司不同意离职怎么解除劳动合同
- 12没有劳动合同 辞职老板不给工资怎么办?
- 13一个公司需要签2份劳动合同吗
- 14公司辞职没有签劳动合同 有补偿吗?
- 15公司不签定劳动合同怎么办?
- 16公司没有给劳动合同怎么办
- 17没有劳动合同辞职老板故意压工资怎么办?
- 18劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 19没签劳动合同辞职怎么办
- 20没签劳动合同辞职不发工资怎么办