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毕业签培训合同违约金
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
10-11 -
灵活就业人员可以交公积金吗
律师解析:灵活就业人员可以自主申请缴存住房公积金,缴存基数不得低于所在市现行最低工资标准,也不得高于所在市现行职工月平均工资的3倍,缴存比例为16%,缴存基数和比例每年7月份统一调整一次,缴存职工应当按照规定标准...
04-27 -
交通事故申请复议时间有何规定
发生交通事故,交警划分了责任,也下达了事故责任认定书,一般是拿到认定书的3个工作日内提出复议,错过了复议期限,也是有办法的,如果确定责任划分的有偏颇,可以直接到法院起诉,要求法院重新划分责任,最后是以法院的判决为准的。...
11-04 -
受托人不经过委托人同意有效吗
一般无效。《合同法》(自2021年1月1日起废止)第399条规定,受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的,应当经委托人同意;因情况紧急,难以和委托人取得联系的,受托人应当妥善处理委托事务,但事后应当将...
04-18
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只签订试用合同违法吗
只签订试用合同违法吗只签订试用合同违法。有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与劳动合同分隔开来,这种做法是错误的,是违背《劳动法》的。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签...
04-07 -
集体劳动仲裁程序
劳动仲裁流程怎么走,需要哪些文件劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(...
04-11 -
贵州省建筑劳动合同范本
福建省建筑企业劳动合同甲方(用人单位或受委托的项目部):__________地址:_____________联系电话:__________乙方(姓名):_______性别:______________身份证号码:_______现住址:____________甲乙双方依照国家和本省劳动法律法...
04-05 -
劳动合同法第三十六至四十四条
劳动合同法36条规定是什么《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
04-12 -
一般个人劳务合同范本
借用人员劳务协议(一)甲方:________________________________法人代表:____________________________住所:________________________________邮政编码:____________________________乙方:________________________________...
04-07 -
财务主管劳动合同范本
财务主管辞职报告尊敬的领导:我很遗憾这个时候提出辞职。可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在公司的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我...
04-07 -
劳动合同法第三十九条至44条
劳动合同法第44条的内容是什么《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人...
04-12 -
解除劳动合同日期是办理当日开始算吗
解除劳动合同日期是办理当日开始算吗企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。【法律依据】根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
04-07 -
诸暨市劳动合同范本
慈溪市劳动合同范本甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:__...
04-08 -
集体合同与劳动合同的区别是该如何样
集体合同与劳动合同的区别是该如何样1.目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益;劳动合同的目的在于在双方当事人之间建立劳动关系,利用合同制度实现和保护当事人的权利和义务。2.主体不同。集体合...
04-07 -
如何跟企业签订劳动合同
跟企业签订劳动合同您好,对于您提出的问题,我的解答是:你好,员工跟企业签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利:1、劳动者有平等就业的权利:上什么岗位拿什么工资,实现同工同酬。2、劳动者有取得劳动报酬的权利:劳动者付出劳...
04-07 -
解除劳动合同证明书作假
解除劳动合同证明书怎么写解除劳动合同证明书可以这样写:兹有本单位职工———,性别——,年龄——,住址:——,身份证号————,劳动合同期限为——年——月——日至——年——月——日,现因为——原因根据《劳动法》————...
04-07 -
与原单位劳动合同未解除能否与新公司签合同
与原单位劳动合同未解除能否与新公司签合同不能。实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担以下后果:1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与...
04-07 -
老板不结工资如何处理,没有劳动合同,法律上该如何规定
老板不结工资如何处理,没有劳动合同,法律上该如何规定没有劳动合同欠工资不给,可以采取的方式如下:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司...
04-01 -
劳动合同到期文本需要保存吗
劳动合同到期补偿标准除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
04-01 -
企业订立劳动合同应注意什么
企业订立劳动合同应注意什么(一)劳动合同必备条款劳动合同必备条款是指劳动合同必须具备的内容。劳动合同应当具备以下条款:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
04-12 -
临时聘用人员辞退补偿标准
辞退员工补偿标准是什么在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工...
04-07 -
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿 劳动者应该怎么做
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿我来给你说一下单位单方面解除劳动合同怎么赔偿吧:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重...
04-11 -
劳动合同变更协议的作用
劳动合同的作用是什么根据《劳动合同法》,劳动合同的作用具体如下:1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不...
04-04 -
仲裁申请恢复劳动合同关系
恢复劳动关系后是否可以申请劳动仲裁劳动者被用人单位单方解除劳动合同后,如果认为解除决定不合法而提起劳动仲裁的,通常会有两种申诉请求:第一种是要求用人单位按照法定标准支付违法解除劳动合同的赔偿金;第二种是要求...
04-11 -
企业分公司能够签订劳动合同不
一、企业分公司能够签订劳动合同不1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,能够作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此...
04-07 -
期满解除劳动合同关系
双重劳动关系怎么解除劳动合同双重是指劳动者同时与两个或两个以上的建立劳动关系,即我们通常所说的“兼职”。我国劳动法律法规没有对双重劳动关系作禁止性的规定,但作为劳动者而言,完成本职工作,是其应尽的义务。劳动者...
04-05 -
工厂自离多久合同解除
工厂自离多久合同解除工厂员工自离后终止了劳动关系该劳动合同即为解除状态。我国法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在...
04-08 -
解除劳动合同书丢失
解除劳动合同书怎么写解除劳动合同书怎么写?解除劳动合同书首先应当写清楚签订劳动合同的双方主体资格,也就是写甲方是用人单位,名称,住所;乙方劳动者姓名、身份证号、性别。第二,要写清楚原合同起止时间,主要内容简述一下...
04-05 -
劳动合同存档年限
劳动合同要存档吗1、公司职工花名册记载个人基本情况以及劳动合同期限供平时工作中查阅,每年存入文书档案保存。2、劳动合同一式两份,劳动者和公司个一份,公司的一份保存在个人档案,解除劳动关系后随档案移交就业服务中心...
04-01