医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,即当劳动者不存在严重违纪、失职等过错行为时,用人单位不得在该期限内终止或解除劳动合同。劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
职工患病期间合同到期用人单位能终止劳动合同吗
法声语
人气:2.97W
最近更新
- 1什么情况下劳动合同期满用人单位也不得终止劳动合同
- 2哺乳期间劳动合同到期用人单位可以解除劳动关系吗?
- 3职工在劳动合同到期以前终止合同算违约吗
- 4劳动合同到期终止用人单位是否需要支付经济补偿金呢
- 5合同期满用人单位终止劳动合同该如何处理?
- 6劳动合同到期单位终止
- 7劳动合同到期终止用人单位是否需要支付经济补偿金
- 8职工被隔离期间用人单位能否提前解除劳动合同
- 9固定期限劳动合同期满终止时 用人单位需支付经济补偿
- 10单位和职工能约定终止劳动合同吗
- 11试用期期间单位能随便与员工解除劳动合同吗
- 12员工因返程被隔离用人单位能终止劳动合同吗
- 13疫情期间劳动合同到期公司能否终止
- 14工伤期间单位终止劳动合同补偿金是多少?
- 15用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
猜你喜欢
- 1三期员工劳动合同到期到自动终止吗?
- 2三期女职工劳动合同期满终止合同可以吗?
- 3职工病假期间正好劳动合同到期
- 4职工患病期间可以解除劳动合同吗?
- 5职工患病期间合同到期怎么处理?
- 6员工与用人单位之间劳动合同到期怎么续签?
- 7到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗 退休后继续上班是劳动关系吗
- 8患病期间合同到期解除劳动合同
- 9劳动合同期满终止时 用人单位应该向劳动者支付经济补偿金吗
- 10劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 11劳动合同到期后用人单位没有与劳动者续签劳动合同吗?
- 12员工患病期间单位解除合同
- 13北京刑拘期间劳动合同到期终止可以吗
- 14职工病假期间 正好劳动合同到期
- 15哪些情况下单位合同期满也不能终止劳动合同
- 16哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 17职工患病可解除劳动合同吗
- 18职工患病期间解除劳动合同
- 19事业单位在编合同到期劳动关系就终止了吗?
- 20用人单位不签劳动合同怎么办?
推荐文章