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拆迁分房产生纠纷怎么办
律师解析:1、行政裁决:经当事人申请,由县级以上地方人民政府房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的,由同级人民政府裁决。裁决的内容应当包括补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁...
06-22 -
驾驶证扣分24分
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
03-01 -
房东不让转租还是转租怎么办
房屋转租,需要承租人与房东事先有约定,或者征得了房东同意,否则转租合同是可以撤销的。出租人知道或应当知道承租人转租的,应当在六个月内提出异议,出租人以承租人未经其同意擅自转租为由请求解除合同或者认定转租合同无效...
03-07 -
可以收养一个小女孩吗
抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象,还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女,而后者则应按照赡...
09-17
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劳动法员工患病离职规定
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法试用期离职规定试用期是每...
05-23 -
劳动者患病被解雇满足何种条件才可得到补偿
劳动者患病被解雇满足何种条件才可得到补偿劳动者患病被解雇满足以下条件的可得到补偿:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者...
11-23 -
员工患病能否变更劳动合同 员工患病如何变更劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
03-08 -
离婚后孩子患病 另一方要给医药费吗
离婚后孩子患病,另一方应当支付医药费。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。《中华人民共和国民法典...
05-24 -
甲醛超标女童患病怎么处罚
如果甲醛含量超过行业标准,那么就涉嫌犯罪。根据《刑法》第一百四十六条规定,【生产、销售不符合安全标准的产品罪】生产不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的电器、压力容器、易燃易爆产品或者其他不符合保...
03-24 -
患病职工解除劳动关系可以吗
患病职工解除劳动关系可以吗患病职工可以提出解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但用人单位不得与患病或者非因工负伤...
02-27 -
患病职工自动解除劳动合同
职工患病解除劳动合同都有哪些规定一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3...
04-24 -
劳动法患病医疗有效期
劳动合同有效期怎么写根据法律规定,劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。一般书写格式:本合同为有固定期限合...
05-15 -
女员工患病劳动合同
与患病员工解除劳动合同要赔偿吗员工在医疗期间内,单位解除劳动合同,就是属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
02-15 -
患病职工解除终止劳动合同待遇
可以和患病职工解除劳动合同吗在这种情况下,用人单位是可以与职工解除劳动关系的,但应给予适当的经济补偿。这些补偿项目包括:1、由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一...
03-23 -
犯罪分子被拘役期间患病报销吗
一、犯罪分子被拘役期间患病报销吗?犯罪分子被拘役,在服刑期间患病产生的医疗费是不报销的,一般参保人员被判处拘役、有期徒刑或无期徒刑的,在服刑期间终止医疗保险关系,不再享受基本医疗保险待遇,不缴纳医疗保险费,不累计...
07-02 -
患病被解除劳动合同给补偿吗
一、患病被解除劳动合同给补偿吗患病被解除劳动合同的是给补偿的,《劳动法》第26条规定劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。但企业必须...
10-28 -
患病可解除劳动合同吗
患病解除劳动合同怎么维权1、生病期间单位不可以解除劳动合同,若单位违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2个月工资)。2、法律规定:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一...
11-19 -
患病不能工作单位解除合同
工作单位证明用途1、申请签证使用2、申请信用卡/贷款使用3、就业考试、资格考试4、职称评定...
07-06 -
离婚后儿子患病 抚养费能增加吗
离婚后可以要求增加孩子抚养费吗根据规定,离婚后孩子的抚养费一般要支付到孩子18周岁,如果离婚时孩子还小,那么父或母一方可能要支付十年甚至十年以上的抚养费,在这么长的时间里双方的负担能力和孩子所在地的生活水平都会...
11-24 -
职工患病医疗期规定有哪些内容
一、职工患病医疗期规定有哪些内容《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期是...
08-01 -
患病夫妻是否离婚
一方患病对方是否可以要求离婚以下情况法院一般会判决离婚:1、一方患禁止结婚的疾病的,一般是指患麻风病尚未治愈的、艾滋病、梅毒、淋病、麻风、甲肝、开放性肺结核、精神分裂症、狂躁抑郁症等严重的传染病、精神病。2...
04-03 -
单位能不能与患病的职工终止劳动合同吗
医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,即当劳动者不存在严重违纪、失职等过错行为时,用人单位不得在该期限内终止或解除劳动合同。劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单...
10-29 -
患病停工不得解决 也能领工资
伤残十级不辞职可以领那些赔偿,停工留薪工资怎么算您好,一般情况是根据平均工资来计算的,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就...
04-13 -
患病期间劳动者解除劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
04-11 -
个人因感染患病发生的费用企业是否需要补助
个人因感染患病发生的费用企业是否需要补助1、不需要。2、对于确诊患者发生的医疗费用,在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由中央和地方财政给予补助。如果用人单位已经依法为职工缴纳基本医疗...
02-26 -
上班期间患病算不算工伤
债务案件一般多久结束民事案件一审开庭之后一般是两个月内会出判决书,案件争议大或者影响大的,出判决的时间就会晚一些,当事人可以给法官打电话询问案件进展,传票上有法官联系方式。《最高人民法院关于严格执行案件审理期...
11-23 -
患病期间员工提出解除劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
04-11 -
非因公患病治疗期满解除劳动合同
非因公患病治疗期满解除劳动合同合法吗?非因公患病治疗期满解除劳动合同合法。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第二条规定,职工患病或非因工负伤医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作...
06-13 -
员工患病期间工资如何支付
员工患病期间工资如何支付,工资福利法律专题精选律师·讲解实例女员工休产假期间工资如何支付1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;n2、...
07-14