具体情况而定。工作十天还在试用期内,如果不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
没签合同工作十天辞职走人要多久
法声语
人气:2.11W
猜你喜欢
- 1对于没有签合同辞职要多久?
- 2未签劳动合同辞职多久可以走
- 3没签合同工作十天辞职有工资吗
- 4没有签合同辞职要多久?
- 5新员工入职多久签合同 入职第一天会签合同吗
- 6淘宝美工辞职现奇葩 淘宝店主捧腹暴走劣作走红
- 7工作十几天没签合同
- 8没签合同辞职 要几天
- 9劳动者没签劳动合同辞工要几天能走?
- 10没有签劳动合同辞职不给走人
- 11没有签订劳动合同 辞职要提前多久
- 12工作十天没签劳动合同
- 13没有签劳动合同的辞职要提前多久
- 14没有签劳动合同辞职需要提前多久
- 15辞职了去旅行还是找工作
- 16没有签合同辞职要多久能提前
- 17没签劳动合同离职要多久才能走?
- 18工作一天不给工资被辞退没有签合同要怎么办
- 19没签合同被辞退了怎么办
- 20工作了三天没有签订劳动合同辞职有工资吗?