劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
没签合同不给工资
法声语
人气:1.76W
猜你喜欢
- 1没有签劳动合同,公司拖欠工资怎么办?
- 2工抵房可以正常贷款吗?工抵房是不是先更名后签合同
- 3没签合同老板不给工资怎么办?
- 4老板不给发工资合同也没签咋么办
- 5合同到期不续签有补偿吗
- 6工资不给 没签劳动合同怎么办
- 7没有签劳动合同老板不给工资吗?
- 8新员工入职多久签合同 入职第一天会签合同吗
- 9没签劳动合同辞职不给工资怎么办
- 10没签劳动合同就不给工资怎么办?
- 11辞职不批工资不给没签劳动合同如何处理?
- 12没签合同离职了不给工资怎么办
- 13上班没签合同不给工资怎么办
- 14老板没有签合同也不给工资怎么办
- 15没签劳动合同不给工资怎么办啊
- 16上班没签合同不给工资怎么办?
- 17工资没签合同老板不给怎么办?
- 18没有签合同老板不给工资怎么办?
- 19没有签订劳动合同 老板不给工资
- 20老板不给工资没有签合同怎么办