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私人老板拖欠工资没有合同怎么办?
私人老板拖欠工资没有合同怎么办?建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定,工资应当以货...
03-09 -
劳动仲裁什么时候可以撤诉?
劳动仲裁什么时候可以撤诉?劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中进行裁决。在处理劳动争议案件过程中,劳动仲裁具有便捷高效优点,并且劳动争议是法律规定的当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,...
12-14 -
工伤纠纷诉讼胜诉怎么好拿钱
律师解析:申请执行。劳动仲裁胜诉后,可以通过下列办法来拿到钱:如果是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,仲裁庭可以根据当事人的申请,裁决先予执行,并移送人民法院执行;对于其他的案件,则应当依照规定的期...
04-21 -
没签劳动合同怎样仲裁?
律师解析:没钱劳动合同也可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
12-07
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工伤赔偿纠纷应怎么样办
律师解答:具体根据必要流程。律师解析:工伤事故赔偿纠纷处理流程:1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、...
11-23 -
同事工资都到账了而我没有到账怎么办?
律师解析:具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规定用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若拒不发放的,劳动者可以向当...
02-11 -
劳动仲裁裁决书多长时间下达?
律师解析:一般来说四十五日会结案,案情复杂的不能超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁...
03-08 -
对劳动仲裁裁决不服多久可以提起诉讼?
律师解答:十五日内。律师解析:根据法律规定对劳动仲裁裁决不服在十五日内可以提起诉讼,具体规定如下:1、自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。2、但有例外就是,对于一裁终局的案件,用人单位只能自收到仲裁裁...
03-31 -
劳动仲裁是否必须做出裁决?
律师解答:一般不会。律师解析:用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。如果当事人对劳动仲裁裁决结果有争议,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人...
11-29 -
外派劳务纠纷属于民事纠纷吗?
律师解答:属于。律师解析:1、外派劳务纠纷属于民事纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方法解决。2、解决合同纠纷,应该通过调解、仲裁、诉讼等方式:(1)当事人在友好的基础上协商解决纠纷;(2)要求有关机构调解,用人单位是国有...
03-01 -
交了辞职信公司不承认如何处理?
律师解析:交了辞职信公司不承认的解决方法如下:1、交了辞职信公司不承认的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书;2、辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离...
04-01 -
工伤反复纠纷怎么处理
律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法解决:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以当事人协商赔偿事宜。2、申请调解:如果对方协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调...
12-03 -
培训能否约定违约金和赔偿金?
律师解析:根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。...
12-11 -
入职多长时间不签劳动合同算违法?
律师解析:自用工之日起一个月内没有签订书面劳动合同的,违法。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。建立劳动关系,应当订立书面...
04-01 -
劳动仲裁先予执行的条件具体有哪些
律师解析:劳动仲裁先予执行的条件:1.当事人之间权利义务关系明确;2.不先予执行将严重影响申请人的生活;3.属于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件。先予执行,是指人民法院在终局判决之前,为解决权利人生活...
08-30 -
职工如何申请劳动仲裁
律师解析:申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请...
11-30 -
工厂装修工伤纠纷怎么处理
律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法解决:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:与用人单位协商...
07-04 -
工伤能否算劳动争议
律师解答:是的。律师解析:是的。一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结...
07-02 -
工伤纠纷应该怎样处理
律师解答:协商、调解、仲裁、诉讼。律师解析:工伤纠纷处理方式:1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳...
04-14 -
劳务派遣纠纷有哪些处理方式?
律师解析:1、劳务派遣纠纷,可以采取和解、调解、仲裁或者诉讼等方式处理解决。2、和解,双方可以再次协商,在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致,解决纠纷。3、调解,在第三人的主持下,通过说服教育等方式解决纠纷。4、仲裁,双...
12-09 -
单位没有签订劳动合同怎么补偿?
律师解析:单位没有签订劳动合同,可以提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁要求补偿。1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起,至一年内的双倍工资。2、如果没有缴社保,可以要求单位补缴从工作之月起的社...
04-01 -
劳动仲裁电子邮件可否做为证据
律师解答:可以。律师解析:根据我国《民事诉讼法》的相关规定,电子邮件可以归类于视听资料,可以作为证据使用,但由于电子邮件具有易被篡改和伪造的法律问题,所以实践中对其发挥证据的效力要求更严格一些,如往往作为间接...
11-20 -
用人单位不签劳动合同 劳动者和单位该怎么办?
律师解析:用人单位没签劳动合同,员工书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效...
11-12 -
劳务合同纠纷要不要申请劳动仲裁前置?
律师解答:不要。律师解析:劳务合同纠纷不适用劳动仲裁程序。只有产生劳动争议后,用人单位与劳动者协商不成的,劳动者才可以申请劳动仲裁解决。但是劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,发生纠纷时应由合同纠纷进行调...
04-03 -
上海劳动仲裁律师咨询费?
律师解析:劳动仲裁律师的收费标准是没有统一的规定的,一般的律师会根据申请仲裁的数额来确定收费的标准。1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十...
11-28 -
员工被降薪多长时间提出劳动仲裁?
律师解析:员工被降薪一年内都可以提出劳动仲裁。劳动仲裁的时效是一年。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和...
04-02 -
未缴纳保险申请劳动仲裁如何赔偿
律师解析:1、公司一年没交社保补偿是支付每满一年给予一个月的经济补偿、补交存在劳动关系期间的社保、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。2、用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记...
06-27 -
12333劳动仲裁管用吗
律师解答:管用。律师解析:12333是有用的。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。12333是一个民生热线,主要就是维护我们普通人员在自己的劳动过程中或者是自己在参加工作的时候,面对于一些企业老板不给自己发工资...
11-19 -
5天工资不给我如何办?
律师解析:五天工资不给劳动者的,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发...
04-01