律师解答:月平均工资计算。律师解析:一般是按照月平均工资计算。
在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。法律依据:《女职工劳动保护办法》第十二条
妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
休产假的工资是怎样样计算的
法声语
人气:2.92W
猜你喜欢
- 1产假工资是怎样算
- 2加班工资计算是怎样的?
- 3员工产假期间怎样计算工资
- 4休产假有没有工资
- 5产假工资怎么算
- 6退休人员工资计算方法是怎么样的?
- 7退休工资如何计算?
- 8职工休病假怎样计发工资
- 9病假工资和事假工资的计算标准分别是怎样的
- 10病假工资怎样算的?
- 11社保退休工资计算公式是怎么样的
- 12国庆休假的安排是怎样的 其加班工资又是如何计算的?
- 13员工休产假工资怎样发
- 14四川省退休工资计算方法是怎样的?
- 152018未休年假工资计算标准 未休年假工资怎么算
- 16工资计算标准是怎样的
- 17员工产假期间工资怎样计算
- 18产假工资标准是怎样的?
- 19产假工资规定是怎样的?
- 20临时工工资计算是怎样的