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拆迁分房产生纠纷怎么办
律师解析：1、行政裁决：经当事人申请，由县级以上地方人民政府房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。裁决的内容应当包括补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁...
06-22 -
驾驶证扣分24分
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
03-01 -
房东不让转租还是转租怎么办
房屋转租，需要承租人与房东事先有约定，或者征得了房东同意，否则转租合同是可以撤销的。出租人知道或应当知道承租人转租的，应当在六个月内提出异议，出租人以承租人未经其同意擅自转租为由请求解除合同或者认定转租合同无效...
03-07 -
可以收养一个小女孩吗
抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女，而后者则应按照赡...
09-17
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深圳市女职工产假期间工资
女职工产假期间工资发放标准劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15...
02-25 -
53岁女职工工伤赔偿
53岁女职工工伤赔偿规定如何呢？您好，建议委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金（九个月的本人工资）等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴...
02-23 -
劳动法中女职工怀孕
劳动法对女职工有什么特殊保护劳动法中对于女职工有一些特殊的规定，国务院审议通过了关于女职工劳动保护的特殊规定，其更加详细的对女职工的劳动权益等做出了规定。根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定，用人单位不得依...
11-23 -
青岛市女职工产假期间工资
女职工产假期间工资发放标准劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15...
11-28 -
能与孕期女职工解除合同的情形
能与孕期女职工解除合同的情形专业律师法律分析：女职工有下列情形的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成...
12-15 -
阳泉市女职工产假能休息多长时间
阳泉市女职工产假能休息多长时间正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增...
03-22 -
用人单位录用女职工不得限制女职工的什么
用人单位录用女职工不得限制女职工的什么用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不...
12-06 -
女职工孕期调岗诉讼
孕期女职工可以随意调岗降薪吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资...
03-02 -
女职工生育保险一般怎样报
生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;3、在生育产...
02-23 -
机关女职工哺乳假
离婚房产的分割的问题1.据你反映，该房产应是婚后取财产，且没有证据证明是你用婚前财产购买，那么该房产不属于婚前财产，网上排号等不影响房产的权属状况；2.你父亲给你们前，没有特别说明，那么应该是给你们夫妻共同，至于是否你父...
03-20 -
终止合同 女职工怀孕
女职工怀孕职工享受什么待遇1、单位无权以不当理由辞退女职工在《女职工劳动保护规定》中，第4条明文规定：“对实行计划生育的女职工，企业不得以女职工在怀孕、生育和哺乳为由在试用期或任何其他时期解除劳动合同，但在试用...
11-23 -
武汉女职工产假规定
男职工陪产假规定您好，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男...
03-02 -
江西省赣州市上犹县女职工产假休息时间是多久
江西省赣州市上犹县女职工产假休息时间是多久产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，...
01-08 -
公司想要调岗怀孕女职工
职工怀孕公司调岗降薪合理吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条...
12-11 -
北京女职工有哺乳假吗
女职工哺乳假扣工资吗有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺...
11-30 -
南阳市镇平县女职工产假休息时间是多久
南阳市镇平县女职工产假休息时间是多久国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定：《河南省人口与计划生育条例》第二十七条：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前...
01-08 -
2023企业女职工产假新规广西
2023企业女职工产假新规广西的最新规定是什么关于产假，国务院早就有了规定。产假，应该指的是不管生育第一胎还是第二胎。2017企业女职工产假新规广西的最新规定根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天...
02-24 -
女职工产假延长多长时间？
一、女职工产假延长多长时间?女职工产假延长多长时间，需要根据不同情况来判断，总共是98天的时间。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，...
12-30 -
深圳市女职工婚假规定
深圳市住房公积金是不是强制买的住房公积金的缴纳，是由单位与个人个缴纳一部分组成的，具有相关政策规定。公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以...
02-25 -
女职工怀孕期间扣工资
女职工怀孕期间扣工资1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应当...
12-02 -
劳动法女职工怀孕辞职
怀孕女职工被逼辞职如何处理1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事，两者的相应处理也不同。2、单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话，怀孕女职工没有严重违反公司制度，单位解除劳...
11-23 -
黑龙江省哈尔滨市巴彦县女职工产假休息时间是多久
黑龙江省哈尔滨市巴彦县女职工产假休息时间是多久国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每...
12-30 -
女职工生育险一般如何报销
生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;3、在生育产...
02-23 -
河南女职工产假
女职工产假一，女职工的产假一般为98天，在女职工怀孕后，可自主安排，并不是强迫的：1，只要总的时间不超过产假时间即可；2，其他规定按《女职工劳动保护特别规定》第七条执行。二，产假及其生育津贴相关规定如下：1，《女职工劳动保护特...
04-01 -
女职工解除合同后才发现怀孕要怎么办
咨询一下大家签订完解除合同后发现怀孕怎么办根据《劳动合同法》第四十五条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止。根据该条规定，女职工...
11-24