劳动法关于辞职的最新规定具体如下:
原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。
超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
劳动法关于辞职的最新规定有哪些
法声语
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