该条款是与法律相违背的,是违法的,属于无效的条款。
辞职是劳动者的权利,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的属于无效的条款。劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同,也可以提前三十日书面通知用人单位,试用期提前三日通知用人单位,解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第二十六条:下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
公司要签订一年内不得离职的协议 协议有效吗
法声语
人气:9.99K
猜你喜欢
- 1婚前协议 要不要签?
- 2双方协议离婚后签的离婚协议书有法律效力吗
- 3三方协议不签会怎样
- 4公司法人私自签订协议是否有效?
- 5婚内出轨 签订的净身出户协议有效吗
- 6签订的空白的离婚协议有效吗
- 7重婚签订的离婚协议有效吗
- 8签订离婚协议书有效吗
- 9离婚协议该怎么写,离婚协议书范本是?
- 10离职协议一定要签吗
- 11夫妻婚内签订关于孩子抚养权的协议有效吗
- 12新员工签订的入职前协议有法律效力吗?
- 13夫妻双方签订的婚内协议书具有法律效力吗?
- 14离婚协议签订后有效吗
- 15结婚前签的离婚协议书有效吗 离婚协议有效期有多久
- 16个人与公司签订居间协议是否有效
- 17信用卡逾期协商还款要签协议吗 信用卡逾期协商还款有协议吗
- 18夫妻自己签订的离婚协议有效吗
- 19论以公司名义签订的股权转让协议是否有效
- 20协议离婚后一年内可以重新协议