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试用期孕妇被辞退怎么赔偿
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孕妇在试用期能辞退吗
国家
对于孕期女性劳动者的劳动权益给予了特殊保护,但这并不代表用人
单位
就一定不能辞退怀孕的
女职工
。根据《劳动合同法》第39条:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
TAGS:
赔偿
辞退
试用期
劳动关系
孕妇
劳动纠纷
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