-
行政诉讼共同地域管辖有什么情况?
律师解析:共同地域管辖是指两个以上人民法院对同一行政案件均有管辖权,原告可以选择其中任何一个法院起诉。共同地域管辖包括三种情况:(1)经过复议的案件,复议机关改变原具体行政行为的,由最初作出具体行政行为的行政机关...
11-24 -
农村养老和社保的区别是什么
农村养老就是为了保障农村居民的养老问题而设立的,它可以保障居民的基本养老生活。但是很多人对于农村养老和社保的区别并不是很了解,有的人为了提高自己养老的保障就购买双方保险,那这种是否是有用的呢?很多人估计对这...
03-14 -
土方开挖工程质量检验标准是什么样的?
在一个大型工程项目中,土方开挖工程应该是一个工程中最为基本、最为基础的程序了,所以说对于土方开挖工程需要有严格的质量检验标准,毕竟如果基础打不好的话,那么整个工程项目也就有可能会出现问题了,下面给大家简单介绍一...
09-24 -
二手房买卖合同纠纷的起诉期限是多久?
一、一般诉讼时效诉讼时效是指受害人的民事权利受到侵害,起诉到法院请求法院保护自己的合法权益的法定期间。一般情况下,遭遇合同纠纷想要向法院起诉的诉讼时效是两年,从受害人知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起...
09-20
-
孕妇取保候审再犯法
取保候审期间再犯新罪怎么处罚被取保候审人没有违反刑事诉讼法第五十六条的规定,但在取保候审期间涉嫌重新犯罪被司法机关立案侦查的,执行机关应当暂扣其交纳的保证金,待人民法院判决生效后,决定是否没收保证金。对故意重...
12-11 -
公司强制要求孕妇前调岗
公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意,劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协商不成,单位强行调岗,劳动者有权解除合同,并要求经济补偿金。如果公司单方解除,没有法定理由应支...
12-11 -
广东孕妇产假工资规定
广东产假规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。广东省符合法律法规...
11-30 -
劳动合同到期后孕妇能辞退吗
劳动合同到期怀孕能否辞退《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即:对“三期”内的女工,企业不得在女工无主观过错的情况下,与其解除劳动合同。但在劳动合同终止...
02-25 -
合同工孕妇被辞退怎么办?
一、合同工孕妇被辞退怎么办?合同工孕妇被辞退可以通过仲裁或诉讼的方式解决。1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付...
11-30 -
劳动法规定孕妇几个月不上夜班
试用期最长不超过几个月根据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。...
11-30 -
孕妇请产假扣工资吗
我们这里教师请产假在产假期内一月扣一千工资,合理吗?产假期间,工资照发。如果用人单位参加生育保险的,由社保支付生育津贴,生育津贴即视为产假工资,若生育津贴低于工资的,由用人单位补足。没有参加保险的,由用人单位支付工资...
03-02 -
上海孕妇产假工资规定
产假工资规定按照新规定,除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假,产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放,产期的...
02-25 -
成都孕妇失业 生育保险
孕妇在失业期间能享受多少生育保险其它疾病的医疗费。2领取失业金期间能享受生育险、《计划生育光荣证》:1,按本企业上年度职工月平均工资计发、住院费和药费由生育保险基金支付、接生费。女职工产假期满后、生育津贴和...
11-30 -
最新劳动法辞退孕妇的
劳动法辞退孕妇赔偿多少钱劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不...
02-25 -
孕妇被打鉴定轻微伤怎么办 轻微伤鉴定程序怎么走
一、孕妇被打鉴定轻微伤怎么办报警。轻微伤属于行政案件,对于肇事者可以治安拘留或罚款。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,...
12-30 -
孕妇加班会不会导致流产
孕妇加班导致流产根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知...
02-10 -
孕妇还不上信用卡怎么办
一、孕妇还不上信用卡怎么办孕妇欠信用卡的钱,可以与银行协商还款。孕妇在孕期如果上班,那么就有固定的收入,可以与银行协商延长还款期限。而孕期没有固定的收入,可以与银行协商,申请减免部分利息、罚息,只要用户的态度良好...
12-11 -
广东省最新劳动法孕妇
最新广东省劳动保障监察条例有哪些内容劳动监察机构和法规用于规范用人单位,对其进行监管,维护劳动者的权益。此条例适用于各类企业,劳动部门会进行巡查、检查,企业应做好准备、留存本单位就业各项文件、信息。发生劳动纠...
11-30 -
上海孕妇产假期工资吗
孕妇可以申请哪些假期1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严...
02-25 -
医保报销孕妇说明
关于异地医保报销时间限制说明目前我国暂未实现医保全国联网,所以参保人员前往异地就医治病,则必须先行支付医疗费用,然后携带身份证、社保卡、住院费用清单等资料前往社保机构办理住院费用报销手续。为了确保医疗保险基...
12-11 -
孕妇失业流产 生育保险
孕妇在失业期间能享受多少生育保险其它疾病的医疗费。2领取失业金期间能享受生育险、《计划生育光荣证》:1,按本企业上年度职工月平均工资计发、住院费和药费由生育保险基金支付、接生费。女职工产假期满后、生育津贴和...
11-30 -
孕妇在怀孕期间请假怎么算工资吗
房贷没还完有房产证吗可以的。虽然你的贷款没有还清,但是开发商已经拿到全部的房款了,产权已经归你,只不过你拿这个产权做抵押从银行借了钱而已。没有还清贷款的,房管局的档案里会有记录,你的房产证上备注栏也会有注明。现...
12-07 -
孕妇考核不合格调岗
考核不合格可否解除劳动合同用人单位与劳动者解除劳动关系,应当有合法、充分的理由,“年终考核不合格”本身并不能作为解除劳动合同的理由。年终考核不合格,最多只能证明劳动者不能胜任工作。所谓“不能胜任工作”,通常是...
03-30 -
孕妇民事诉讼
民事诉讼法对于殴打孕妇都有哪些条款?这个不是民事诉讼法规定的如果构成轻微伤,属于治安案件,由派出所处罚轻伤的,构成故意伤害罪,报警,公安局侦查后,移送到检察院起诉,法律依据是刑法的234条如果属于家庭暴力的,可以报警,法律...
12-16 -
孕妇劳动法辞职规定
劳动法辞职规定有哪些?一、尚在试用期内的:《劳动合同法》第三十七条规定:提前三日通知单位,可以解除劳动合同。二、过了试用期的:也是在《劳动合同法》第三十七条有规定:提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
02-25 -
最新法律规定孕妇犯诈骗罪会坐牢吗
最新法律规定孕妇犯诈骗罪会坐牢吗会。孕妇犯诈骗罪会坐牢,但可以争取缓刑。孕妇,哺乳期妇女均属于特殊法律主体,在刑事司法活动中,习惯称之为“两怀妇女”。涉嫌刑事犯罪时,由于身份特殊,刑事法对其给予了特殊关照。如果证...
12-14 -
公司强制要求孕妇调岗
公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意,劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协商不成,单位强行调岗,劳动者有权解除合同,并要求经济补偿金。如果公司单方解除,没有法定理由应支...
12-11 -
撞上孕妇的后果有什么
一、撞上孕妇的后果有什么分为故意和过失两种,如果是蓄意撞孕妇,按照故意伤害罪处理,涉嫌刑事犯罪,可能要坐牢;如果是过失撞到孕妇,则承担民事责任,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减...
01-08 -
孕妇可以被拘留吗?
临产孕妇可以被拘留吗可以被拘留,孕妇不能适用死刑,但可以适用其他刑罚,如无期徒刑、有期徒刑、拘役、管制等。孕妇不适用死刑是指不能判处死刑,而不是不能执行死刑,所以即使罪该至死,但由于不能判处死刑,故生产以后或过哺乳...
03-30