劳动者在试用期期间的工资是不能低于劳动者工作的单位同岗位最低档工资的,若是有签订合同的,则按照合同来发放,但是都不能低于当地工资的最低标准。
法律依据:《劳动合同法》第二十条 试用期工资
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期工资怎么发
法声语
人气:8.19K
猜你喜欢
- 1试用期不发工资加班
- 2试用期工资发多少
- 3试用期员工怎么发高温补贴?临时工没有高温补贴怎么办
- 4如何约定劳动试用期 试用期工资怎么约定
- 5试用期内发工资吗
- 6试用期工资怎么发放
- 7试用期工资发放时间
- 8小明试用期工资不得低于劳动合同约定工资多少 试用期工资标准是什么
- 9试用期工作总结怎么写
- 10试用期被辞退不发工资
- 11补发试用期工资个税
- 12试用期辞职工资什么时候发放
- 13试用期不发加班工资
- 14试用期辞退员工工资一般要什么时候发?
- 15试用期工作不发工资合法吗
- 16试用期辞退发工资
- 17试用期辞职工资什么时候发放?
- 18试用期可以随时辞职吗 试用期辞职怎么给工资?
- 19试用期被辞退 还有工资吗
- 20试用期辞职工资多久发?