违法的。
按时发放劳动报酬是公司的法定义务,《劳动法》没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
公司压一个月工资违法吗
法声语
人气:8.12K
猜你喜欢
- 1公司压一个月工资合法吗
- 2公司克扣最后一个月工资怎么办?
- 3公司压工资合法吗
- 4公司拖欠工资辞职需要一个月吗
- 5压半个月工资离职后发完吗
- 6公务员工资多少一个月
- 7公司拖欠工资一个月怎么办
- 8公司拖欠工资几个月一起发
- 9公司拖欠工资一个月以上怎么办
- 10工作扣一个月工资做押金违法吗
- 112018公司休年假有工资吗 公司年假是怎么规定的
- 12空壳公司是什么意思?注册空壳公司违法吗?注册一个空壳公司要多少钱
- 13没签合同压两个月工资
- 14公司春节放假一个月扣工资合理吗?
- 15劳动法压扣半个月工资
- 16没签劳动合同辞职压一个月工资怎么办?
- 17公司拖欠工资一两个月了怎么办
- 18公司八个月未发工资算拖欠工资吗
- 19大学教授的工资多少钱一个月
- 20公司压扣工资合法吗?