所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
10年工龄年假如何计算方法
法声语
人气:1.37W
猜你喜欢
- 12021年建党100周年勋章党龄要几年?如何计算党龄?
- 2年假工龄如何计算
- 310年工龄年休假
- 4工龄满15年病假工资是多少怎么计算?
- 510年工龄有多少天年假
- 6厦门年休假是如何计算方法
- 7年假如何按工龄算
- 8工龄年限如何计算
- 9年休假的工作年限和天数如何计算
- 10工龄10年 年休假多少天
- 11退休工资如何计算
- 12年假 国家规定有哪些,年假工资如何计算?
- 13如何计算年休假的工作年限 如何确定享受年休假的时间
- 142020年假工龄如何计算 2020休年假的工龄怎么计算
- 15工龄10年年休假几天
- 162021年休假应当如何计算
- 17劳动法带薪年假如何计算方法
- 182018年带薪年假工资计算标准
- 19满20年工龄这一年年休假怎么算
- 20新员工年休假计算方法 年休假计算方法有几种
推荐文章