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二手房买卖注意什么
二手房买卖应注意以下这些:(一)买卖双方应当签订书面转让合同;(二)买卖双方在合同签订后90日内应持房地产权属证书、当事人的合法证明、转让合同等有关文件向房地产所在地的房地产管理部门提出申请,并申报成交价格;(三)...
03-07 -
爱辉区交通事故赔偿标准
爱辉区交通事故赔偿标准2022年爱辉区交通事故赔偿内容:1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明。2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的,参...
08-11 -
什么情况下可以要求签订无固定期限的劳动合同
(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动...
07-01 -
借贷款如果人去世了如何办
律师解析:借款人死了的,由其继承人在继承借款人合法遗产的范围内,对借款人的债务进行清偿。借款人的死亡并不当然导致借贷关系的消灭,但如果继承人放弃继承的,可以不用承担清偿责任。贷款是银行或其他金融机构按一定利率和...
03-27
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换单位后工龄怎么计算
换单位后工龄怎么计算1、用人单位依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位的变动,这种情况的劳动者工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任。当然,除此情况法律没有规定用...
01-11 -
20年工龄解除劳动合同
20年工龄协商解除劳动合同补偿标准是什么20年工龄协商解除劳动合同补偿标准是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
11-24 -
重签合同之前的工龄
签合同之前要看开发商的哪些证件五证即《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》和《商品房预售许可证》。有些开发商在对外销售商品房时,五证并不齐全,但由于价格...
12-03 -
以一方工龄购买房改房
房改房可以交易吗,购买房改房要注意什么1、了解产权可靠性,确认产权的房主是否与卖房人是同一人,可到房管部门查询产权证的真实性,要确认原单位是否允许转卖并了解房屋的性质。一定要确认原单位是否同意。房改房出让,因为...
02-29 -
除名前工龄还算吗
除名前工龄还算吗1、具体看除名前有无缴纳养老保险的年限。2、根据相关规定,由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄”,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力...
11-17 -
工龄认定后工资福利待遇发放
原有工资福利待遇《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待遇,并不是指工伤职工在本单位受工...
12-03 -
买断工龄医保政策最新
买断工龄医保政策买断工龄是一种企业行为,需要企业与职工协商并达成一致。企业买断工龄需要向职工支付一定的经济补偿或赔偿。职工养老金和医保的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资直接相...
11-19 -
退休工资与工龄的关系最新
退休工资与工龄的关系退休工资即基本养老金,根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。工龄指从事脑力或体力...
12-30 -
5年工龄辞退可以赔偿多少钱
19年工龄被辞退的赔偿是多少赔偿12个月的工资待遇,按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的...
03-02 -
公务员工龄42年退休金是多少
一、公务员工龄42年退休金是多少?公务员的退休金和工龄并无直接关系,退休金的计算公式是:退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省...
11-30 -
买断后自己交养老金算工龄吗
企业职工买断后自己交养老保险有优惠吗从来没有这一规定。社保缴费无论何人,不论贫富贵贱、身份高低,都一律一视同仁,不打折、不优惠,都按规定缴费基数缴费。凡是有大龄社保补贴的地区,都是当地地方政府维稳需求出台的地方...
11-30 -
企业一次性买断工龄是否违法
企业一次性买断工龄是否违法企业一次性买断工龄违法。【法律依据】《劳动合同法》第十六条,劳动合同的生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
11-21 -
劳务派遣工龄纠纷起诉条件是如何的
劳务派遣工龄纠纷起诉条件是如何的(1)写起诉状,首先将原被告双方的基本情况写清楚,然后列明诉讼请求,最后把事情原委写清楚;(2)带上起诉状按被告的人数提交副本,证据原件及复印件到当地法院立案庭要求立案;(3)立案后,法院会给被告...
11-19 -
确认工龄仲裁申请书
仲裁申请书仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据...
12-01 -
被单位开除退休怎样计算工龄
被单位开除退休怎样计算工龄1、工龄是指在某一单位连续工作的时间,它是你享受单位福利的证据;缴费年限是指缴费的累计时长,就像老年保险一样的道理,支付多少年的钱,到了年限自然就会获得应有的福利社保缴费年限它是你享受...
11-22 -
房改房遗之工龄补偿款
房改房抵押贷款怎么办理办理房改房抵押贷款需要按照下列流程:1、借款人提出贷款用途,金额及年限时间;2、准备贷款材料:借款人及抵押人将贷款申请贷款所需文件、证件按要求准备齐全;包括:本人配偶身份证、户口簿、收入证明...
12-03 -
退休工龄工资是按年计算还是按月计算
退休工龄工资是按年计算还是按月计算退休工龄按月计算。参保人员在职时履行缴费义务,达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上,即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的,即男年满60周岁...
11-19 -
当兵退伍后军龄是否算工龄
当兵退伍后军龄是否算工龄1、当兵退伍后军龄算工龄,属于特殊工龄。2、1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。3、1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄。4、但接到安排工作通知后...
11-17 -
工龄15年单位可以解除劳动合同补偿标准
有10年工龄可以解除劳动合同吗如果使员工主动辞职,则没有经济补偿金,如果是公司违约提出辞退员工的,可以向公司索要赔偿金。经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的...
11-24 -
公务员35年工龄退休金多少?
一、公务员35年工龄退休金多少?公务员的退休金是国家根据各个地区统一发放的,所以没有具体的规定。普通工人的退休金是按照工龄来计算的。按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的...
11-29 -
职员档案的工龄基本工资
请问苏州的最低基本工资是多少?最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者...
04-08 -
企业员工工龄要怎么计算
企业员工工龄要怎么计算工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体怎么计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险...
01-08 -
解除劳动合同以前的工龄
有10年工龄可以解除劳动合同吗如果使员工主动辞职,则没有经济补偿金,如果是公司违约提出辞退员工的,可以向公司索要赔偿金。经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的...
12-03 -
漯河20年工龄工资多少
工龄20年病假工资怎么算病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付r工龄不满2年者,为本人工资60%;r已满2年不满4年者,为本人工资70%;r已满4年不满6年者,为本人工资80%;r已满6年不满8年者,为本人工资90%;r已满...
12-15 -
工龄年休假多少天
什么是年休假年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职...
11-30