劳动合同期限和试用期制定方法:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超多六个月如果试用期为三个月,合同期限最少为三年。
《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超多六个月如果试用期为三个月,合同期限最少为三年。
劳动合同期限和试用期应该怎样制定
法声语
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