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停工留薪工资要怎样赔付
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停工留薪工资要怎样赔付
停工留薪期工资计算按照以下情况确定:
1.发生
工伤
前在用人
单位
工作
已满
12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;
2.未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;
3.未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。
TAGS:
工资
留薪
工资福利
劳动纠纷
停工
赔付
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