签订了无固定期限劳动合同，但公司主体变更，劳动合同是否有效

签订了无固定期限劳动合同，但公司主体变更，劳动合同是否有效

1、有效。《劳动合同法》明确规定，公司性质、法人发生变更，原合同继续有效，不然，劳动者要反映到劳动局解决。
2、法律依据：《劳动合同法》
第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。