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没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的
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没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是
合法
的
1、劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给
单位
造成
损失
的,单位可以扣除其部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2、法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
TAGS:
劳动纠纷
工资福利
工资
辞职
合法
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