《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国劳动法》及国务院《禁止使用童工规定》等法律法规都有禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人,也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业的相关规定。
因此,招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将由劳动保障行政部门给予处罚;并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。
饭店用童工怎么处罚
法声语
人气:2.49W
猜你喜欢
- 1上海市监局拟处罚3家华莱士门店是怎么回事 上海市监局拟处罚3家华莱士门店什么情况
- 2多大年龄算童工及录用童工的处罚
- 3童工什么意思,违规招用童工的处罚措施 有哪些?
- 4用童工怎么处罚多少钱
- 5公司用童工怎么处罚?
- 6非法使用童工怎么处罚
- 7童装店铺怎么装修
- 815周岁算童工吗 使用童工会受到什么处罚?
- 9中介用童工怎么处罚
- 10无证经营饭店如何处罚
- 11饭店收童工怎么处理处罚
- 12使用童工会怎么处罚
- 13饭店没有营业执照的店老板不给工资怎么办?
- 1417岁是不是童工使用童工有什么处罚
- 15饭店卖假酒行政处罚标准是什么?
- 16企业使用童工会处罚童工吗?
- 17使用童工是否违法 违法使用童工怎么处罚
- 18无证驾驶怎么处罚
- 19醉酒驾驶怎么处罚
- 2000后在饭店上班算童工吗?