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公司倒闭赔偿顺序是怎样的
?随着市场的规范化，即使是公司宣告破产了，该主体也应当按照相关法律规定对破产债务进行有序地清偿。那么，根据我国相关法律规定，公司倒闭的清偿顺序是怎样的？下面由本站小编为你做具体介绍吧。清偿顺序，是民事诉讼法根据各...
03-01 -
在我国工地使用童工怎么处理
在我国，虽然说劳动关系是受法律保护的，但是，并不是所有的劳动关系都是合法的。其中，雇佣童工就是一种不合法的劳动关系。童工在我国的法规中是受法律约束的，任何用人单位都不得违反。对于在我国工地使用童工怎么处理的问题...
11-27 -
3年劳动合同违约金怎么计算？
一、3年劳动合同违约金怎么计算?只要提前一个月辞职，是没有违约金的。除非合同另有规定。《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者...
03-24 -
厅级干部多少岁退休
厅级干部和副厅级干部，都是国家公务员。《国家公务员暂行例》规定的法定的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁；也可以提前申请退休但需满足条件，国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批...
03-30
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用童工受伤的处罚是什么？
一、用童工受伤的处罚是什么?用童工受伤的处罚是：医疗费用全部由聘请童工的厂家或个人全额负责，并且支付童工在受治疗过程中的一切支出费用;若童工在劳动过程中死亡，聘请童工的厂家或个人应给予童工家人或是其他的监护人...
01-12 -
长沙五险一金的比例是多少
由于各地的经济条件以及其他方面不同，相应的各地的政策也不尽相同。尤其是五险一金，这关系到我们的养老、医疗、就业等等问题。但是，因为有的人初入职场，对什么都存在疑惑。在长沙五险一金的比例是多少?以下是本站的小编...
02-27 -
长春社保补缴的规定是怎么样的？
确实在我们的现实生活当中，经常存在，用人单位为了不给劳动者缴纳五险一金，所以不跟劳动者签订劳动合同，遇到这种情况，劳动者是可以到相关的部门来进行投诉举报的，除此之外，也存在着社会保险中断的情况，很多人想要了解一下，长春...
03-08 -
法律规定允许饭店收童工吗？
很多缺少家庭照顾的未成年迫于无奈只能为了自己的生存问题去社会打工，但是碍于其能力不足只能选择不需很多技术的饭店等地方从事一些体力工作，但是国家对于这些孩子的保护也包括了他们工作可能受到的侵害。那么，法律规定...
02-28 -
职工产假的规定是怎么样的
一、职工产假的最新规定是怎么样的根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受...
01-20 -
外地丧假几天 有什么条件？
很多人，亲属离世的时候都在外地，没能在身边，便非常希望有假能去送其亲属最后一程，这时候就迫切想知道可不可以请丧假。那么哪些外地亲属可以让你请丧假去办理丧事，请假需要哪些条件，外地丧假几天呢?本站将为您解答。一、外...
03-08 -
企业劳保用品发放标准是什么?
安全是保障公民生命和健康的基本要求，随着经济的快速增长，劳动力需求也进一步增加，劳动者的安全问题便也随之出现。根据国家相关法律法规，为了更好地保障劳动者的安全，减少因劳动生产安全问题造成的损失，生产企业必须按实际...
03-06 -
十四岁童工禁止从事一切工作吗？
一、十四岁童工禁止从事一切工作吗?一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周...
01-12 -
公司资不抵债还有赔偿吗
有。资不抵债，公司还是有破产财产的，要第一时间清偿给员工。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《...
01-22 -
双休日 加班可以换成调休吗？
在双休日或者法定节假日，用人单位如果安排劳动者进行工作，被视为是要求员工加班，是需要对劳动者进行相应补偿的。很多情况下，用人单位选择支付给劳动者一定的加班费，但是，双休日加班可以换成调休吗？请看下文。一、双休日加班...
02-25 -
产假工资的发放标准是什么？
产假工资的发放标准是什么？1、产前假女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至...
01-20 -
事业单位临时工社保是否受法律保护
关于临时工的招聘，相信大家在生活当中也都有见到过。尤其是在事业单位当中，事业单位有可能有时候因为特殊的原因，需要在社会上招纳一些临时性的员工。临时工毕竟和长期在单位进行工作的人员是有区别的，因此社会生活当中针...
02-25 -
社保缴费的基数标准是多少
一、社保缴费的基数标准是多少社保缴费标准基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的...
01-20 -
山东潍坊五险一金缴纳比例是多少
一、山东潍坊五险一金缴纳比例是多少养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%...
02-17 -
2021年的属于童工吗 会受到哪些处罚
我国的社会对未成年人的合法权益进行积极的保护，在00年出生的人群现在已经达到17周岁，根据我国的相关法律规定，这类人群不属于童工。下面小编就2000年的属于童工吗，会受到哪些处罚。这类问题为大家进行相应的解答。2000年...
01-28 -
山东2021社保补缴转移办法是如何规定的？
社保的缴纳，是为了减轻行政机关的财政压力，同时也是为了使得公民在离开就职单位之后，可以领取失业保险金来维持基本的生活水平。在现实生活中，职员跳槽的现象是比较常见的，此时需要按照山东2018社保补缴转移办法的规定，进行...
03-15 -
五险一金个人怎么交 交多少？
众所周知，我国的劳动者有权享受“五险一金”的待遇。劳动者在入职后，便又单位和劳动者共同缴纳“五险一金”。虽然“五险一金”一般由单位代扣，但个人也有必要了解“五险一金”自己需要缴纳的比例。那么，五险一金个人怎么...
02-24 -
劳动合同条约必备的内容有哪些
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《劳动合同法》规定，住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规定，代表用人单位行使职...
01-17 -
工作签订劳动合同后多久缴纳社保
工作签订劳动合同后多久缴纳社保用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。员工与单位建立长期劳动关...
02-25 -
招收童工的童工有处罚没？
这种情况一般是处罚用人单位不会处罚童工的。1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条...
01-12 -
公司签了劳动合同没交社保怎么办？
一、公司签了劳动合同没交社保怎么办？1、可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。2、如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的投诉资料，另外还要...
03-28 -
公司倒闭赔偿顺序是怎样的
?随着市场的规范化，即使是公司宣告破产了，该主体也应当按照相关法律规定对破产债务进行有序地清偿。那么，根据我国相关法律规定，公司倒闭的清偿顺序是怎样的？下面由本站小编为你做具体介绍吧。清偿顺序，是民事诉讼法根据各...
03-01 -
申请休婚假是否带薪休假
一、申请休婚假是否带薪休假婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。婚假期间工资待遇：在...
04-28 -
如果是离职需要劳动合同吗？
一、如果是离职需要劳动合同吗？需要带。劳动合同应该是一式两份的，离职的时候带走自己的那一份劳动合同就可以了。单位的劳动合同单位来存档，是不需要给离职员工的。如果担心后续纠纷，可以请原单位开具离职证明。而且找新...
01-17 -
社保和五险一金区别与关系
我国社会是一个全民社保的社会，一提起社保，很多人的第一个反应就是五险一金，但是并没有意识到社保和五险一金区别还是很大的，不仅如此，就连城镇居民、城镇职工和农村居民社保的参保方式还有缴纳途径都是不同的。越是约定俗...
02-27