不可以,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工怀孕 公司调岗可以降薪吗
法声语
人气:3.3W
猜你喜欢
- 1孕期被公司要求调岗和降薪
- 2公司调岗大幅度降薪可以拒绝吗
- 3公司不发高温费辞职有赔偿吗?员工辞职可以不发高温补贴吗
- 4公司可随便调岗降薪吗
- 5怀孕期间被调岗降薪怎么办
- 6孕期如遇公司调岗降薪怎么办
- 7孕妇可以喝茶吗 怀孕期可以喝茶吗
- 8公司调岗降薪我不同意可以强制执行吗
- 9公司变相调岗降薪可以要求赔偿
- 10处女也可以怀孕吗?
- 11公司部门撤销孕妇被调岗降薪合法吗
- 12因公司单方面调岗降薪而自动离职可要求赔偿吗
- 13女职工怀孕调岗可以降薪吗
- 14如果公司单方面调岗降薪可以吗
- 15怀孕女职工能否被降薪
- 16怀孕女职工能否被降薪?
- 17怀孕期间能否调岗降薪?
- 18公司要降薪是辞职还是怎么办
- 19公司要求孕妇调岗降薪
- 20怀孕期间调岗降薪要如何处理
推荐文章