可以向当地的劳动局申请仲裁 。
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
最快最有效的讨要工资
法声语
人气:2.61W
猜你喜欢
- 1劳动合同最基本工资能低于最低工资吗?
- 2拖欠工资最快解决方法是什么?
- 3老板欠工资不给怎么办最有效的方法
- 4最低工资是多少 怎么确定最低工资标准
- 5什么是最低工资 哪些项目不包括在最低工资内
- 6老板欠工资不给怎样办最有效的方法
- 7法院起诉讨要工资最快几天
- 8劳动者讨薪找哪个部门最有效
- 9工厂拖欠工资怎么处理最有效
- 10工厂拖欠工资怎样处理最有效
- 11工厂拖欠工资怎么处理最有法律效力
- 122019最低工资最新动态 为什么有4省上调最低工资
- 13打呼噜怎么治疗最好最快最有效
- 14最低工资含加班工资吗 包吃住能不执行最低工资标准吗
- 15最新31省份最低工资排行榜 上海月最低工资标准达到2420元排最高
- 16讨薪找哪个部门最有效没签合同
- 17拖欠工资怎么处理最有效
- 18拖欠工资怎么处理最有效?
- 19拿不到工资最有效办法
- 20工伤认定书最快需要多长时间