具体的续签方法是,劳动合同顺延到期一个月内,用人单位与劳动者应该重新订立书面的劳动合同。流程一般为公司直接给出顺延合同,劳动者审查是否能接受,不能接受的与用人单位进行协商,双方劳动合同需要具体写明劳动报酬、劳动的地点、保险、奖金等合同条款,同意之后即可双方签字盖章就完成顺延。
《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同顺延到期续签怎么签订
法声语
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