增加或者变更劳动仲裁请求应在举证期限届满前提出。
仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条
增加或者变更劳动仲裁请求应在什么时候提出
法声语
人气:1.33W
猜你喜欢
- 1增加诉讼请求和变更诉讼请求的区别是什么
- 2劳动仲裁裁决什么时候出结果
- 3申请劳动仲裁解除劳动合同可以提出的要求吗?
- 4劳动者提起仲裁的诉讼仲裁时效
- 5劳动仲裁申请书如何写
- 6劳动仲裁需要什么资料 申请劳动仲裁需要准备什么材料
- 7网络仲裁是什么
- 8劳动仲裁后上法院上诉程序一般要在什么时候提起?
- 9劳动仲裁起诉变更诉讼请求
- 10罪犯能否提起劳动仲裁或者行政复议
- 11仲裁开庭变更仲裁请求可以吗
- 12劳动仲裁的主要仲裁请求有哪些
- 13劳动者怎么申请劳动仲裁 劳动仲裁需要哪些条件
- 14申请劳动仲裁后 劳动者应如何与劳动者协商解决?
- 15劳动仲裁可以增加诉求吗
- 16劳动仲裁可以在举证期限届满前变更诉求吗
- 17劳动仲裁终局裁决申请强制执行的时间是什么时候
- 18申请劳动仲裁的条件有哪些
- 19仲裁后还可以变更诉讼请求仲裁
- 20劳动仲裁超出仲裁请求的金额公司不服怎么办