劳动纠纷应当在1年内申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
劳动纠纷应当在多长时间内申请仲裁
法声语
人气:3.29W
猜你喜欢
- 1多长时间内申请劳动仲裁有效
- 2申请劳动仲裁要多长时间出结果
- 3劳动争议申请仲裁的时效是多长时间
- 4申请劳动仲裁的条件有哪些
- 5申请劳动仲裁后需等多长时间
- 6劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢?
- 7出现劳动争议多长时间申请仲裁
- 8劳动仲裁需要什么资料 申请劳动仲裁需要准备什么材料
- 9辞职多长时间可申请劳动仲裁
- 10劳动争议申请仲裁的时效为多长时间
- 11欠薪多长时间能申请劳动仲裁
- 12劳动仲裁后多长时间可申请执行
- 13请问劳动仲裁申请多长时间有结果?
- 14申请劳动仲裁一般要多长时间
- 15劳动争议申请仲裁的时效有多长时间
- 16申请劳动仲裁后要等多长时间
- 17自考论文申请时间
- 18劳动纠纷提起仲裁的期限是多长时间
- 19申请劳动仲裁执行要多长时间
- 20劳动合同纠纷仲裁流程需要多长时间