劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
法律关于试用期的时间规定是怎样的
法声语
人气:3.3W
猜你喜欢
- 1法律对投标有效期的时间规定是怎样?
- 2关于子女抚养费的问题 我国的相关法律规定是怎样的
- 3初中的孩子怎么样规定自己的时间
- 4劳动合同法试用期离职时间的规定是什么?
- 5劳动合同法关于试用期社保问题的规定是什么?
- 6关于审理技术合同纠纷案件适用法律的规定是怎样的?
- 7关于军装,都有哪些法律规定?
- 8法律关于试用期的规定
- 9劳动合同法关于试用期的规定有哪些
- 10关于战争险的承保责任期间是怎样规定的
- 11关于年假的法律规定 2020劳动法年休假规定
- 12新婚姻法关于拆迁房安置的相关法律规定是怎样的?
- 13离婚后关于孩子的探视有关法律的规定是怎么样的?
- 14劳动法关于试用期的规定有些什么?
- 15关于子女抚养费的问题 我国的相关法律规定是怎样的呢
- 16劳动合同法对试用期的期限规定是怎样的?
- 17劳动合同法关于试用期工资的规定吗
- 18经期时间不规律是怎么回事
- 19劳动合同法关于试用期工资的规定?
- 20法律关于劳动关系确认规定是怎样的