一、工伤离职后有什么样的补偿怎么申请
1、工伤鉴定后离职，由用人单位向工伤保险机构提出赔偿申请。我国法律规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤几年后离职还有补偿吗
工伤几年后离职，主动离职的，没有经济补偿金，除非用人单位存在以下情形之一：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
三、工伤辞职后有什么样的赔偿
工伤职工辞职的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在上面的文章内容中，我们已经解答了关于工伤离职后有什么样的补偿怎么申请的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。
网站地图更多#工伤赔偿相关法律知识
1.1w 浏览文章公司员工工伤 应该有哪些赔偿1.8w 浏览文章工伤鉴定以后多长的时间可以赔偿1.8w 浏览文章工伤赔偿私了协议不公证有没有效2.0w 浏览文章工伤赔偿标准需要是如何样的1.8w 浏览文章工伤的赔偿什么时候拿到1.1w 浏览文章民法典中人生损害赔偿和工伤可以竞合吗1.1w 浏览文章吉林工伤死亡赔偿有什么样的?1.7w 浏览文章7级工伤伤残赔偿标准多少？1.6w 浏览文章工伤十级伤残一共赔多少钱？2.0w 浏览文章工伤辞职可得到什么样的赔偿1.7w 浏览文章交通事故导致工伤可以请求双重赔偿吗2.1w 浏览文章工伤八级伤残大概能赔付多少钱1.2w 浏览文章涉嫌工伤十级应赔偿多少2.0w 浏览文章交通事故工伤怎么样补偿?1.8w 浏览文章在宿舍死亡公司会不会需要赔偿2.2w 浏览文章伤残10级工伤赔偿多少个月工资？1.6w 浏览文章发生工伤和交通事故都发生了怎么样赔偿1.2w 浏览文章工伤出院后工资如何算2.0w 浏览文章工伤鉴定后公司不赔偿怎么办1.8w 浏览文章工伤多长时间可以拿到赔偿更多#工伤赔偿标准相关
咨询我申请离职后，怎么写离职申请书451次阅读图文工伤离职后有什么补偿怎么申请1、工伤鉴定后离职，由用人单位向工伤保险机构提出赔偿申请。我国法律规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2023-12-111113次阅读文章职工怎么申请工伤赔偿?2023.03.013588次阅读咨询停薪留职申请，停薪留职申请书怎么写476次阅读图文工伤离职后是什么补偿怎么申请1、工伤鉴定后离职，由用人单位向工伤保险机构提出赔偿申请。我国法律规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2023-12-011256次阅读文章辞职怎么申请工伤赔偿2023.05.031641次阅读咨询停薪留职申请书，停薪留职申请书怎么写305次阅读图文工伤离职后有哪些补偿怎么申请1、工伤鉴定后离职，由用人单位向工伤保险机构提出赔偿申请。我国法律规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2023-12-14899次阅读文章辞职怎么申请工伤赔偿2023.04.231714次阅读咨询职业病申请单位可以申请职业病认定吗？485次阅读加载更多更多工伤赔偿标准最新文章
关于工伤9级可以赔多少钱1915次阅读2023.12.31工伤赔偿到社保局签字后多长的时间能拿到钱1225次阅读2023.12.29没签合同受工伤能不能赔偿1249次阅读2023.12.29右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿标准是哪些1918次阅读2023.12.29工人工伤骨折如何赔偿1797次阅读2023.12.29