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基本工资制什么意思
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
08-07 -
未成年人多少岁以下免刑事责任
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺...
05-27 -
二手房买卖合同解除步骤
现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实...
07-19 -
借条没钱还可以拍卖房产吗?
一、借条没钱还可以拍卖房产吗?借条没钱还可以拍卖房产,借款人未按期归还贷款,银行可与其协商拍卖抵押房产,协商不成的,银行应向法院提起诉讼。在没有其他约定的情况下,银行应优先以借款人的抵押房产实现债权,保证人承担补...
03-19
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上班突发心脏病是算工伤吗
上班突发心脏病是算工伤吗1.上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤。职工患有心脏病属于个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准,即在工作时间,工作地点,因工作原因受...
11-11 -
工地因疾病突发死亡赔偿标准是哪些
一、工地因疾病突发死亡赔偿标准是哪些(一)、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配...
01-07 -
职工在上班时间突发疾病单位有责任吗
律师解析:职工在上班时间突发疾病,单位是否有责任要看是否认定为工伤,如果属于工伤,用人单位则需要承担相应的责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
07-05 -
诉讼中债务人因病突发死亡该怎么处理
律师解析:诉讼中债务人因病突发死亡,债权人可以要求夫妻中的生存一方承担还款责任。债权人作为原告起诉时,也可以要求所有遗产继承人作为被告对被继承人的债务在其遗产继承范围内承担连带清偿责任。法律依据:《民法典》第...
11-23 -
工作期间突发疾病算不算工伤?
律师解析:工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。我国工伤保险条例规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...
03-29 -
工伤住院突发疾病死亡如何算
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动...
06-17 -
突发食品安全事件应急预案
幼儿园建立食品安全应急预案怎么弄仅供参考:为了保障我园广大教职员工和幼儿的身体健康和生命安全,预防食物中毒的发生,依据相关法律法规,建立并完善应急救援机制,以便在发生重大事故时,能及时、正确、高效地处置可能发生的...
11-24 -
食品安全突发应急预案范文
幼儿园建立食品安全应急预案怎么弄仅供参考:为了保障我园广大教职员工和幼儿的身体健康和生命安全,预防食物中毒的发生,依据相关法律法规,建立并完善应急救援机制,以便在发生重大事故时,能及时、正确、高效地处置可能发生的...
11-24 -
在公司上班,突发脑出血住院治疗,公司应该承担什么责任
在公司上班,突发脑出血住院治疗,公司应该承担什么责任赔偿责任《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
05-04 -
劳动者突发脑出血算不算工伤
一、劳动者突发脑出血算不算工伤工伤保险条例中有一种视同工伤的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,此种情况要求有死亡后果。因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残)...
03-14 -
我公公在网吧工作,突发心脏病,我要怎么做
我公公在网吧工作,突发心脏病,我要怎么做你好,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
01-07 -
工作突发脑溢血纠纷诉讼时效多少年
工作突发脑溢血纠纷诉讼时效多少年1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照...
03-22 -
出差突发脑溢血是工伤吗
出差突发脑溢血是工伤吗突发脑溢血死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
06-15 -
上班期间突发病病算不算工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
11-27 -
突发的公共卫生事件的分级原则是什么
突发的公共卫生事件的分级原则是什么1.根据突发公共卫生事件性质、危害程度、涉及范围,突发公共卫生事件来划分等级。一般划分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)和一般(Ⅳ级)四级。原则上特别重大(Ⅰ级)国家负...
03-22 -
工作过程中突发脑梗塞
小王是一名木门安装工人,在工作过程中电锯割伤左手您好,如果是工伤的话建议您先到工伤鉴定部门鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如果是人身损害的话,您可以向法院起诉申请伤残鉴...
06-13 -
工出差途中突发疾病死亡 能认定工伤死亡吗
工出差途中突发疾病死亡,能认定工伤死亡吗1、职工因公外出期间死因不明,用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的,应当依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项和第十九条第二款的规定,认定为工伤。2...
05-08 -
在建筑工地突发疾病死亡怎么处理?
一、在建筑工地突发疾病死亡怎么处理可认定未工伤,用人单位补助一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属补助金。一次性工亡补助金的标准为上一年度平均收入的20倍,建筑工地突发疾病死亡视同工伤的情况,家属可申请工伤认定,丧...
06-17 -
医院医疗纠纷突发处理方案
医院医疗纠纷处理流程一、发生医疗纠纷的当事人,医护人员负责写出事实经过,同时向患者或家属做好沟通,解释解答工作。二、发生纠纷的科室主任,负责组织本科医护人员对发生的医疗纠纷进行讨论总结,从中吸取教训,纠正不足,制定...
04-25 -
突发环境污染事件编制导则
近几年环境污染事件广西龙江河镉污染事件2012年1月15日,因广西金河矿业股份有限公司、河池市金城江区鸿泉立德粉材料厂违法排放工业污水,广西龙江河突发严重镉污染,水中的镉含量约20吨,污染团顺江而下,污染河段长达约三百...
04-15 -
职工突发疾病死亡工伤赔付
职工因病死亡待遇职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供...
02-12 -
突发疾病,丧失意识的成年人,如果没有监护人如何处理
在丧失民事行为能力以后,一时找不到合适的人作监护人的,应该由所在地的居委会、村委会、法律规定的有关组织或民政部门可以担任临时监护人。《中华人民共和国民法典》第三十一条,对监护人的确定有争议的,由被监护人住所地...
12-22 -
在公司里突发疾病死亡是工伤吗
在工作期间突发疾病死亡算工伤吗如果雇佣者是企业等用人单位,则在工作期间突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时内死亡的,视为工伤,即当做工伤处理。用人单位买有工伤保险的,由社保机构支付工伤保险待遇;没有购买工伤保险的...
04-25 -
企业职工在工作岗位上突发疾病死亡 要怎样处理
企业职工在工作岗位上突发疾病死亡,要怎样处理1、企业职工因职业病发作而死亡,当然属于工伤,应享受法律规定的工伤待遇。2、如果职工是在工作时间内和工作岗位上,突发职业病以外的其它疾病而死亡,或者在工作时间内和工作岗...
07-03 -
下班后突发疾病工伤
下班后突发疾病死亡的算工伤吗只要是在工作时间、工作岗位上突发疾病均视为工伤,依据《工伤保险条例》第十五条有此规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。因此必须要“突发疾病死亡”...
11-01