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设董事会
设董事会-公司章程通用版第一章:总则第一条:为适应建立现代企业制度的需要,规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,依据《中华人民共和国公司法》及有关规定,结合本公司的实际情况,特制定本章程。第二条:公...
05-07 -
劳动监察受理投诉的条件
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
10-29 -
对经济仲裁不服起诉的期限
对经济仲裁不服起诉的期限为六个月。对经济仲裁裁决不服,认为裁决错误的,可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销。超过六个月期限的,法院将不再受理审查。对于仲裁裁定之后是不能进行上诉的,但是不服裁定结果...
02-24 -
授权销售合同
授权销售合同甲方:_________________________(以下简称甲方)乙方:_________________________(以下简称乙方)经双方友好协商,甲方授权乙方在_________区域以_________级分装厂的方式生产销售甲方的_________产品。一、甲方对...
03-13
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公司辞退员工应休未休年休假怎么算
一、公司辞退员工应休未休年休假怎么算用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付...
08-22 -
陪产假未休证明
关于休陪产假对于产假和陪产假,是根据劳动法、女职工劳动保护特别规定、人口与计划生育法及配套法规等等法规而设定的劳动者的保障性待遇。对于入职或就业年限法律与法规定没有限定,也就是说法律没有规定,用人单位的作法...
04-12 -
被辞退员工未休年假怎么办
一、被辞退员工未休年假怎么办用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休...
08-22 -
未休完产假就上班工资怎么算
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
03-08 -
未休年假无劳动纠纷约定
未休年假工资报酬如何计算职工享受带薪年休假是《企业职工带薪年休假实施办法》中具体规定的。但是如果职工未享受年休假或者享受年休假天数少于应享受的天数的情况下,用人单位应当向其支付一定的报酬,这个支付的基数又...
03-24 -
年休假12年未休怎样补偿
年休假12年未休怎样补偿用人单位应按照员工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,若员工本人原因且书面提出不休年假的,用人单位可以只支付正常工作期间的工资收入。法律依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用...
02-10 -
产假未休满
产假未休完提前上班用人单位安排的,可以提前上班,并可以生育津贴和上班工资共享;本人主动上班的,用人单位只是支付上班工资即可。浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见(试行)》37.女...
11-10 -
员工要求支付未休带薪年休假工资该怎么办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
07-07 -
未休婚假辞退
辞退员工未休婚假的补偿问题第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违...
12-03 -
未休探亲假怎样申请
休探亲假申请根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假须具备相关条件:一是主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇;二是时间条件,需工作满一年;三是事由条...
03-02 -
休假未休的劳动争议
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
11-11 -
未休年假是否有补偿
【为您推荐】都江堰市律师阳春市律师利辛县律师长兴县律师赫山区律师渭滨区律师什邡市律师一般情况下,劳动者只要工做满一定年数就可以享受年休假。那么,根据我国法律的规定,劳动者未休年假的会有一定的补偿吗?当然,这是针...
05-19 -
生育津贴 未休产假
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
01-04 -
辞职的时候年休假未休完要怎么办
有的劳动者辞职很匆忙,而在向单位提出辞职之后,才发现自己之前的年休假未休完,但此时已经通知了单位自己要辞职,这种情况下要怎么办呢?如果直接不要这个年假,对自己来讲又太亏。对此,本站小编整理了相关资料,马上为你解答这个...
09-28 -
婚假未休跳槽
休婚假需要扣岗位工资吗用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资...
04-03 -
未休年假能获得补偿吗
未休年假能获得补偿吗职工因工未休年假的可以获得补偿。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意可以不安排职工休年休假,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资...
03-22 -
吉林省未休年假
请问各位吉林省产假年假是怎么样的?产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工...
12-03 -
离职后加班休假未休工资怎么算
离职后加班费怎么算按离职日期止占当季度结束止的天数比,乘以本季度应有的综合工时数来做基数,员工实际工时数超过了基数的部分按加班工资计算,基数部分按正常工资计算。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月...
04-10 -
未休年假工资怎么计算
根据我国法律规定,年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假...
02-25 -
未休年假补助
年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1...
04-20 -
员工未休年假公司工资如何计算
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条...
11-04 -
离职未休年假补偿 交税
年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1...
04-20 -
未休年假补偿标准是怎样的
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。...
11-12 -
解除合同未休年假可折算工资
解除合同未休年假可折算工资怎么计算的呢合同终止,未休假如何折算报酬----你可以参考下不少劳动者面临这样的情况:单位跟他解除劳动合同,但当年的年休假还没享受,该怎么办?对此,《办法》规定,用人单位与职工解除或终止劳动合...
03-28 -
未休完产假上班工资
产假未休完提前上班用人单位安排的,可以提前上班,并可以生育津贴和上班工资共享;本人主动上班的,用人单位只是支付上班工资即可。浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见(试行)》37.女...
03-19