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劳动法事假工资怎么计算
日工资的计算方法：根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2008年1月3日劳社部发[2008]3号)的规定，2008年1月1日之前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，2008年1月1日之后...
02-16 -
企业财务合同范本
企业财务合同范本第一章总则第一条为了引导企业加强对合同的内部控制，避免或减少因合同管理不当造成经济损失或不良社会影响，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国民法典》等法律法规和《企业内部控制规范——基本规范...
03-14 -
刑事自诉案件如何办理
自诉案件，是“公诉案件”的对称。由被害人或者他的法定代理人直接到人民法院起诉。在法院审理自诉案件的过程中，可以适用调解。原告在法院判决前可以同被告人自行和解，也可以撤回起诉。而刑事自诉人对一审判决不服(无论...
07-22 -
不动产面积计算方法是什么？
一、不动产面积计算方法是什么?如果在办理不动产证的时候，开发商说是超面积的话，就应该更加测量的结果，必须出具相关的测量依据，才能依此办理不动产证。因为在房屋修建的过程中，很难保证和实际图纸的面积完全一致，所以，国家...
03-15
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上班玩手机合同期内辞退员工
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
11-13 -
合同期未满押金可以退吗
合同期未满押金可以退吗1.押金是可以退的,只要当事人没有损坏房子里原有的东西,就可以退。没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。2.法律依据：《中华人民...
01-09 -
公司在合同期内给员工调岗
公司在合同期内辞退员工的条件单位辞退劳动者需要满足的条件：1.协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2.过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用...
12-13 -
劳动者在合同期内辞职要承担违约责任吗？
一、劳动者在合同期内辞职要承担违约责任吗?1、劳动者在合同期内辞职不一定需要承担违约责任《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳...
04-01 -
合同期未满无故辞退员工
合同期内辞退员工怎么办１、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准...
03-03 -
合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少呢
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人...
02-02 -
货拉拉合同期不满想退出怎么办？
一、货拉拉合同期不满想退出怎么办那就只能单方面解除合同并且按照合同上的条款来承担违约责任，比如说支付违约金，或者扣除押金来抵扣违约金。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者...
03-22 -
合同期内给员工调岗
合同期内辞退员工怎么办一、合同期内辞退应当：１、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不...
04-27 -
未到合同期辞退员工需赔偿吗
一、合同未到期辞退员工需赔偿吗辞退员工不一定都要赔偿。根据规定，用人单位在员工有以下情形时是可以合法解除劳动合同的，并且不需要对员工进行赔偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制...
03-02 -
一般情况下合同期后不续签合同需要哪些手续
一般情况下合同期后不续签合同需要哪些手续劳动合同到期后，不再续签合同了，公司应该出具的手续，一般如下：1、解除劳动合同证明(这个是证明你已经和你的当前单位解除劳动关系的证据，也是你去下一个单位上班必要的)。2、薪资...
11-25 -
续签劳动合同如何计算合同期
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
11-01 -
房屋租赁合同期内违约金一般是多少？
一、房屋租赁合同期内违约金一般是多少？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低...
12-23 -
在合同期内房东可以涨房租吗
在合同期内房东可以涨房租吗1、法律分析：房东不可以在合同内提高租金，租房合同是基于双方平等协商的基础上自愿签订的，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。作为房东来...
12-08 -
续订劳动合同期
延长劳动合同期限是否属于续订？劳动合同到期前延长合同期限不属于续订，按照劳动合同法规定，劳动者与用人单位签订的劳动合同，如果未履行完毕仍然有效。但是履行完毕的就需要按照新劳动合同法的规定签订劳动合同。劳动合同...
06-23 -
合同期内能辞职吗
不需要。员工有自助择业的权利和自由，除非员工和单位签订一些本人收益的协议，要求为单位服务一定年限才可能需要支付赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技...
03-15 -
合同期内员工表现差可以辞退吗
合同期内辞退员工怎么办１、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准...
04-26 -
商户合同期内是否还可以转让店铺
商户合同期内是否还可以转让店铺1、合同期内商户可以转让店铺。但转让该店铺需符合的条件是，店铺是合法真实存在的；店铺是可转让的；转让人与受让人协商达成一致；以及转让人通知了债务人或者获得了债权人的同意。2、法律依...
04-02 -
土地租赁合同期最长
土地租赁合同期限怎么算1、我国法律规定，国有土地租赁的年限不得高于同一用途的国有土地使用权出让的年限。第二百一十四条【租赁期限】租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。2、虽然在土地租赁合同最长...
03-06 -
劳动合同期未满不准辞职的情况
合同期未满辞职扣工资吗劳动者合法解除劳动合同，用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。个人提出离...
04-03 -
合同期到期被辞退
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
10-25 -
待岗到劳动合同期
劳动合同期限有多久劳动合同的期限是用人单位与劳动者自行约定的，有以下几种情况：1、可以是双方约定劳动合同届满确切日期的固定期限劳动合同。2、可以是没有确切结束劳动合同届满的无固定期限劳动合同。3、可以是以完...
03-08 -
合同期内被辞退赔偿工资标准赔偿是怎样的
一、合同期内被辞退赔偿工资标准赔偿是怎样的公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的也是按一年计算，但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的，赔...
11-12 -
在合同期内提前解除劳动合同要怎么赔偿
律师解析：用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。【法律依据】《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二...
10-19 -
租赁合同期到期未签署新合同
分公司可以签署租赁合同吗分公司可以签署租赁合同。《公司法》第14条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”分公司，在业务、资...
11-24 -
合同期内辞职需要交违约金吗
合同期内辞职要交违约金吗首先是劳动者需要支付违约金的情形，即在用人单位合法用工的情况下，如果劳动者主动辞职，是要按照劳动合同的约定支付违约金的。其次，劳动者不支付违约金的情形，即用人单位存在违法用工，劳动合同法与...
02-28