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基本工资制什么意思
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
08-07 -
祖父母房屋赠与合同
祖父母房屋赠与合同甲方:乙方:乙方监护人:为明确双方本次赠与房屋行为的权利义务,甲乙双方本着诚实信用的原则,并根据有关法律规定,制订本合同,以期共同遵守。1、甲方决定在乙方年满十八周岁,即________年____月___日,将位于阳...
05-19 -
增值税纳税申报表应填报哪些内容
(一)本表“税款所属时间”是指纳税人申报的增值税应纳税额的所属时间,应填写具体的起止年、月、日。(二)填写本表的具体日期。(三)国税机关为纳税人确定的识别号,即:税务登记证号码。(四)填写(国民经济行业分类与代码...
07-14 -
喝酒死人同桌人需要负法律责任吗?
律师解析:同桌饮酒属于生活行为,一般是不需要承担法律责任的。在饮酒中如果发生了死亡事件,应当按照行为的发生原因进行分别处理。首先,如果是因为死亡人自身的原因发生的,那么同桌饮酒的人负有救助的义务,如果不在第一时间...
11-24
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单位超时加班能随时辞职吗
虽然法律规定单位要合理安排员工加班,但实践中,单位安排员工超时加班的情况并不少见。对于劳动者来说,如果单位超时加班能随时辞职吗?对于这个问题,本文将详细为您进行介绍。在单位的行为损害您的合法权益时,您要注意及时采...
11-02 -
工伤认定已超时怎么办
工伤认定已超时怎么办可以通过诉讼来维护合法权益。我国《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保...
02-24 -
超时加班打官司
如何打官司关于这个问题,首先需要确定的是否聘请律师进行诉讼代理,如无需聘请,则需要自己预先进行诉讼风险的评估。1、你首先需要确认被告是谁(就是你要对方承担赔偿责任的人或单位),如果是个人,那么你需要到对方的户籍所...
04-17 -
加班超时劳动合同法是如何规定的
在工作中,加班超时现在时常发生。人们对劳动合同法并不了解,面对加班超时现象,如何正确维护工作者的权益,是每个人都应该掌握的。我国出台的新劳动法关于加班的规定比以往更加具体化、细节化。针对普遍存在的加班超时劳动...
02-01 -
工伤认定申请超时应该怎么办?
我们有可能在日常的工作中不幸受伤,及时就医之后,就需要申请工伤认定和工伤鉴定来保证自己能够获取相应的赔偿。但是,工伤认定申请是有一定的时效限制的。那么,工伤认定申请超时应该怎么办?小编将在本文中进行详细的解答。...
09-06 -
工作时间超时劳动法怎么补偿
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法规定一周的工作时间根据我...
12-10 -
订车超时没车违约金
合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与...
10-11 -
合同超时支付违约金
合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失...
03-21 -
仲裁裁决超时该怎么处理
一、仲裁裁决超时该怎么处理?劳动仲裁委员会超过仲裁时间未对劳动争议进行仲裁的,申请人可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理...
10-03 -
工伤备案超时怎么去处理 有哪些规定
工伤备案超时怎么去处理,有哪些规定工伤备案超时的可以按照人身损害赔偿向法院提起诉讼,要求单位给予赔偿。如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,则在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关...
04-01 -
土地证年审超时几个月
办理土地证过户,父亲的土地证怎样过户到几个儿子?买了房子之后,还得办理房产证。根据现有政策依法改变土地所有权、使用权的,因依法转让地上建筑物、构筑物等附着物导致土地使用权转移的,并且必须向土地所在地的县级以上人...
12-02 -
怎么投诉工厂超时加班
工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,提交投诉书。由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受...
01-19 -
超时加班致病算不算工伤
加班生病,除非是职业病或者加班时突发疾病48小时内死亡的,除此之外均不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
11-03 -
疫情期间企业为完成任务安排员工超时加班是否违法?
这种做法是违法的,根据劳动法的规定,只有按照法定标准工作时间和法律允许的延长工作时间的规定安排劳动者劳动才是合法的、有效的。违法法定标准和法律允许的延长工作时间的规定,用劳动合同的方式确定工作时间,虽然经过与...
11-10 -
工作时间严重超时怎么处理
视情况而定。如果单位支付了加班费,且每个月的加班时间没有超过36个小时,就是合法的;如果单位没有支付加班费,或者每个月的加班时间超过了36个小时,就可以到当地的劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动法》第三十六条国家实行...
04-23 -
该如何举证工作时间超时
可以搜集加班的证据,比如在内网上公布加班人员名单,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,可以对其进行截屏、拍照或复制留存。还可以搜集交接班记录、领取材料记录、加班时工作邮件或电话往来的一些记录,搜集加班后向单位...
07-03 -
超时加班投诉
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
06-12 -
签订合同超时情况说明
什么情况下需要签订合同?一、什么情况下需要签订合同依据各种交易不同,签订合同时间略有差异。一般来说,双方达成买卖合意后即可签订合同,与合同买卖标的物金额无必然联系。因此如果你对于签署与否还没有明确意向的情况下...
03-16 -
结婚登记预约超时怎么办?
结婚是一件喜事,需要去所在地的民政局登记,登记有一个程序是预约登记,预约登记就有时间的限制,那么结婚登记预约超时怎么办?这是很有可能出现的情况,所以本站小编就为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。一、结婚登记...
05-03 -
济南新生儿落户口超时
传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...
12-17 -
关于诉讼保全48小时超时怎么办
一、诉讼保全48小时超时怎么办可以向法院咨询,按照法律规定,诉讼保全时间应该是法院收到财产保全申请起算48小时。实际操作中一般是按照缴纳保证金以后起算。诉前财产保全的,法院需要从接受申请时起四十八小时内作出裁定...
10-25 -
公司超时加班离职有什么补偿
用人单位加班超过劳动法规定,劳动者可以即时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
11-10 -
工伤没有任何证据超时
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
11-17 -
超时加班要求解除合同
在我国超时加班能否要求解除劳动合同要求解除劳动合同这是职工个人的权利,不管是否有超时加班的状况都可以随时提出。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人...
07-06 -
怎么举报厂里超时加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二...
01-19