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基本工资制什么意思
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
08-07 -
未成年人多少岁以下免刑事责任
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺...
05-27 -
二手房买卖合同解除步骤
现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实...
07-19 -
借条没钱还可以拍卖房产吗?
一、借条没钱还可以拍卖房产吗?借条没钱还可以拍卖房产,借款人未按期归还贷款,银行可与其协商拍卖抵押房产,协商不成的,银行应向法院提起诉讼。在没有其他约定的情况下,银行应优先以借款人的抵押房产实现债权,保证人承担补...
03-19
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劳动合同法不符合录用条件
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
07-14 -
没有转正定级对公务员政审录用
审判活动中,证据的完整性影响着案件的走向,如刑事案件中,证据不全,不能对犯罪嫌疑定罪。所以,在审判活动前,一定要收集完整的证据链,而且证据要合法合据,这样才能解决最后的问题。依照法律的规定,人民法院在派出人员调查收集证...
12-27 -
如何界定是否符合录用条件
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
07-14 -
劳动合同法录用
劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
04-09 -
人民警察录用政审条件
公安机关录用人民警察条件公安机关录用人民警察体检项目和标准是根据二0一0年十一月人社部印发〔2010〕82号文件,人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》(以下简称《特殊标准》...
04-08 -
劳动合同的录用条件
劳动合同书中录用条件的设立有什么作用录用条件是用人单位在试用期内,考核劳动者是否合格,并决定在试用期内解除劳动合同的重要标准(与劳动者解除劳动合同必须有充分证据),一份完备的录用条件将能够有效低用单位的法律风...
02-10 -
劳动法不符合录用条件
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例如何确定试用期内不符合录用条件...
07-14 -
劳动合同制工人录用证
集体农民合同制工人是劳动合同制工人吗?本人86年4月参加工作,是农行员工,92年1月招工为“集体农民合同制工人”,92年7月户口农转非,93年参加工改,工龄从86年4月算起。,2013年4月接单位通知到龄退休。退休手续从2013年4月...
02-10 -
2022辽宁录用公安警察政审要求
征兵政审流程审查包括:“三查”:查户口、查身份证、查毕业证;“三走访”:走访家庭、走访单位、走访学校;“六查清”:查清现实表现、查清年龄、查清文化程度、查清户籍、查清家庭成员、查清社会关系。...
04-08 -
大学录用缓刑人员吗
被判了缓刑的人,只要能够从看守所出来就可以考大学的,如果是普通高校就可以录取的。《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇...
09-20 -
劳动合同录用条件为
劳动合同书中录用条件的设立有什么作用录用条件是用人单位在试用期内,考核劳动者是否合格,并决定在试用期内解除劳动合同的重要标准(与劳动者解除劳动合同必须有充分证据),一份完备的录用条件将能够有效低用单位的法律风...
02-10 -
不符合录用条件辞退违约金标准是怎么规定的
一、不符合录用条件辞退违约金标准是怎么规定的?不符合录用条件辞退员工的,公司不需要支付违约金。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单...
07-02 -
员工录用合同新整理版
员工录用合同新整理版员工录用合同甲方:_________(用人单位)乙方:_________(劳动者)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,一致同意签订本合同,以便共同遵守。一、劳动...
01-25 -
如何证明员工不符合录用条件
一、如何证明员工不符合录用条件用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动合同,需同时满足以下四个条件,才足以证明员工不符合录用条件。1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件用人单位对员工从事的岗位事先有明确...
09-09 -
如何审核录用新员工
新员工如何维权员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
03-05 -
企业员工录用前保证书
企业员工录用前保证书公司:本人,作为公司员工,现作出庄严承诺:1、在任职工作期间,遵守公司各项规章制度。2、在任职或离职后,均不损害公司合法利益、不泄露公司商业秘密、不侵犯公司知识产权。3、辞去本公司职位月(年)内,不...
09-13 -
新录用公务员政审函
传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...
12-27 -
公务员录用面试组织管理办法(试行)
公务员录用面试组织管理办法(试行)为使公务员录用面试工作顺利且规范进行,根据公务员法,特制定了《公务员录用面试组织管理办法》。颁布单位:国家公务员局人力资源社会保障部文号:暂无信息颁布时间:2015-11-18实施时间:2015...
02-10 -
收到录用通知后从上家辞职,可新东家又撤回了录用决定,能索赔吗?
本来是板上钉钉的事一场加测笔试后全变了说好的只是走个流程到手的新工作这就飞了?公司发放录用通知后又撤销,求职者提起诉讼黄先生原为一家科技创新公司的职员,为了更好的职业发展,黄先生于2021年12月应聘了A公司的项目...
01-08 -
企业能否以来自疫情严重地区为由拒绝录用人员
1、企业能否以来自疫情严重地区为由拒绝录用人员?不能。各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息。各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。2、延迟复工或未...
09-25 -
劳动合同录用条款
劳动合同具备哪些条款第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地...
02-10 -
公司录用童工怎么赔偿
一、公司录用童工怎么赔偿依据《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳...
11-23 -
劳动合同制工人录用审批表
劳动合同制工人95年需要购买社保吗需要的;社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享...
02-10 -
从事餐饮多少岁属于童工不得录用?
童工属于法律禁止使用的,所以现在大部分人都知道使用童工违法,如果企业不遵守法律规定,违法使用童工,那是需要接受法律的处罚的。虽然知道使用童工违法,但大部分人都对童工的划分标准有所不知。比如,从事餐饮多少岁属于童工...
01-21 -
录用函支付违约金的条款是否有效
一、录用函支付违约金的条款是否有效?一般情况下是无效的,根据《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。第二十三条:用人单位与劳动者可以...
01-31