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行政诉讼共同地域管辖有什么情况?
律师解析:共同地域管辖是指两个以上人民法院对同一行政案件均有管辖权,原告可以选择其中任何一个法院起诉。共同地域管辖包括三种情况:(1)经过复议的案件,复议机关改变原具体行政行为的,由最初作出具体行政行为的行政机关...
11-24 -
农村养老和社保的区别是什么
农村养老就是为了保障农村居民的养老问题而设立的,它可以保障居民的基本养老生活。但是很多人对于农村养老和社保的区别并不是很了解,有的人为了提高自己养老的保障就购买双方保险,那这种是否是有用的呢?很多人估计对这...
03-14 -
土方开挖工程质量检验标准是什么样的?
在一个大型工程项目中,土方开挖工程应该是一个工程中最为基本、最为基础的程序了,所以说对于土方开挖工程需要有严格的质量检验标准,毕竟如果基础打不好的话,那么整个工程项目也就有可能会出现问题了,下面给大家简单介绍一...
09-24 -
二手房买卖合同纠纷的起诉期限是多久?
一、一般诉讼时效诉讼时效是指受害人的民事权利受到侵害,起诉到法院请求法院保护自己的合法权益的法定期间。一般情况下,遭遇合同纠纷想要向法院起诉的诉讼时效是两年,从受害人知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起...
09-20
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端午不发工资
不发工资完全可以。没有签订劳动合同可以举证证明存在事实劳动关系。你们可以搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;或者证人证言作为证据。如果对我的答复满意,请采纳。谢谢。...
02-25 -
用人单位每个月20号发工资违法吗 法律的规定是什么
用人单位每个月20号发工资违法吗,法律的规定是什么公司每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。如果约定了工...
01-27 -
未成年打工六月份要回家考试用人单位不发工资怎么办
未成年打工六月份要回家考试用人单位不发工资怎么办未成年工不发工资要怎么维权在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1向当地机构投诉举报;2向当地申请...
01-09 -
上海产假公司发工资吗
产假怎样发工资1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。...
02-25 -
没签合同不发工资是违法的吗
一、没签合同不发工资是违法的吗没签合同就不发工资,是违法的。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位有上述行为的,则是违法的,要承担相应的法律责任。《中华...
04-01 -
未成年打工不发工资怎么办
未成年打工不发工资怎么办未成年人打工不发工资,可以向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动...
01-09 -
没有签订劳动合同也不发工资怎么办?
没有签劳动合同不发工资怎么办没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。没有签劳动合同不发工资怎么办关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可...
03-01 -
抚养费纠纷应发工资
孩子抚养费是指应发工资吗还是实发工资1、您可以起诉前妻要求对方支付抚养费,2、但是要以孩子的名义,不能使用您的名义,您只是孩子的监护人、代理人,3、当初离婚时对抚养费是如何规定的,至少目前还得按照当时协议书或判决...
01-28 -
休产假期间单位到底发不发工资
产假期间公司不发工资怎么办产假期间公司不发工资一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。《女职工劳动保护办法》第十二条规定女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受...
03-01 -
产假期间公司没有给发工资吗
产假期间公司发工资吗你好关于产假期间公司发工资吗回答如下望采纳。1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
03-05 -
公司不给签劳动合同离职不发工资如何办
一、公司不给签劳动合同离职不发工资如何办公司不给签劳动合同离职不发工资,可以收集相关证据到劳动行政部门投诉。除此以外,也可以申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、建立劳动关系,应当订立书...
04-01 -
老板不签劳动合同不发工资怎么办
老板不签劳动合同不发工资怎么办向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动...
01-07 -
星期日加班不发工资
星期六星期日加班工资怎么计算劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安...
02-29 -
老板拒发工资 是不是一律构成拒不支付劳动报酬罪
老板拒发工资,是不是一律构成拒不支付劳动报酬罪根据刑法规定,拒不支付劳动报酬,只有数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的,才构成拒不支付劳动报酬罪。《拒不支付劳动报酬罪解释》对“数额较大”的标准作了规定:(1)...
03-22 -
1月份未发工资个税如何扣
一般季度发工资个税怎么扣一般季度发工资个税,若企业在一个月份内,多次发放工资,应合并工资、薪金所得,依法计征个人所得税。根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资...
02-26 -
产假这几个月单位发工资么
公司几个月不发工资怎么办1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,...
03-30 -
工伤期间法律有不发工资的规定吗
工伤期间法律有不发工资的规定吗没有。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。...
12-30 -
北京公司产假不给发工资吗
产假公司发工资吗是需要发的。我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。参加生育保险的,由生育...
02-25 -
工伤期间休假怎么发工资
工伤期间怎么发工资1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月...
02-10 -
在公司上班自离不发工资算违法吗 怎么规定
在公司上班自离不发工资算违法吗,怎么规定在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。法律...
01-08 -
公司没钱发工资被员工告到劳动仲裁
公司没钱发工资被员工告到劳动仲裁您好,关于公司没钱发工资被员工告到劳动仲裁这个问题,我的解答如下,你可以单独申请,只要在劳动仲裁时效内,自己也可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的...
01-07 -
老板不发工资要怎么处理才行
老板不发工资要怎么处理才行1、老板不发工资,应当向当地劳动监察部门进行举报,报警警察是不管的,这属于劳动监察部门的处理范围。2、任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报...
01-08 -
劳动合同解除后能否发工资
劳动合同解除什么时候发工资劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次...
02-26 -
辞工一个月了老板不发工资怎么办
一、辞工一个月了老板不发工资怎么办1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可...
04-12 -
实发工资扣个税
什么是实发工资实发工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。需要明确的是,实发工资并不等于应发工资,因为根据《工资支付暂行条例》的规定,单位可以代扣、代缴法律规定中规定的应由劳动者...
03-03