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拆迁分房产生纠纷怎么办
律师解析:1、行政裁决:经当事人申请,由县级以上地方人民政府房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的,由同级人民政府裁决。裁决的内容应当包括补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁...
06-22 -
动迁果蔬补偿标准
果树的补偿标准根据果树类别、树龄等逐年递增。如:樱桃树树龄8-20年,每株补偿1500-2000元。征占农村树林木补偿标准:1、农村白沙树,槐树,柳树等树木为1-4年的为每一亩5000元,5—12年的每一亩18000元。13-20年的为30000元...
12-21 -
施工合同的履行原则及在履行过程中应该注意哪些问题
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...
05-04 -
公租房如何申请 具体程序是怎样
公租房是如今城镇当中的一种针对住房困难家庭的保障性住房,政府将修建好的公租房出租给个人或家庭一段时间,然后收取低于市场价的房租。很多人不知道公租房该如何申请,下面本站小编将在下文中为您介绍。申请人首先需持身...
03-02
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应届生签合同时间
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
03-02 -
应届生合同违约金上限
应届生能直接签劳动合同吗很多人对比劳动合同与就业协议,都会有这样的疑问:两者涉及的条款内容类似,为什么学生毕业要签订就业协议呢,直接签劳动合同不就可以了吗其实,就现阶段的毕业模式而言,就业协议还有一定的存在价值。...
02-22 -
应届生不签三方协议
三方协议解除还是应届生吗是。“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依...
11-23 -
签订三方协议后还是应届生吗
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
01-30 -
应届生政审材料范文
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03-25 -
北京应届生户口群的规定是什么?
一、北京应届生户口群的规定是什么?北京应届生户口群的规定是可以通过人才引进的方式来在北京落户,为了进一步优化北京人才队伍年龄结构,给年轻应届毕业生以更多的留京发展机会,北京市原则上要求毕业当年本科生不超过24...
07-18 -
应届生第一次入职需要办理什么手续?
刚毕业的应届生第一次入职时需要办理哪些手续呢?有三方协议书、报到证、入职合同书等。三方协议书不是劳动合同,它只是毕业生、就读学校、用人单位三方签订的就业意向,不具有法律效力,对劳动关系没有法律保护作用。下面...
03-10 -
应届生政审审什么
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02-26 -
应届生国企违约金
应届生违约金 单位应当对培训费用承担举证责任,并非公司内部任何培训都能算在培训费用里面的。。 三方协议为有效协议,如果单位变更合同期限应征得你们的同意。...
02-24 -
应届生违约不交违约金
应届生违约金 单位应当对培训费用承担举证责任,并非公司内部任何培训都能算在培训费用里面的。。 三方协议为有效协议,如果单位变更合同期限应征得你们的同意。...
03-21 -
2023广州应届生平均工资
大学生平均工资大学生求职人才中,理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元,文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看,理工科人才平均期望薪资在万元以上的比例29.3%,文科人才平均期望薪资在4000-5999元...
03-05 -
应届生政审怎样审
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02-26 -
中国银行应届生违约金
应届生违约金 单位应当对培训费用承担举证责任,并非公司内部任何培训都能算在培训费用里面的。。 三方协议为有效协议,如果单位变更合同期限应征得你们的同意。...
04-01 -
2023上海应届生平均工资
上海平均工资多少上海市人社局3月29日发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准:自2018年4月1日起,本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。社保缴费基数是根据上年度职工社会平均工资计算...
03-05 -
应届生三方协议可以和个体户签吗
应届生不签三方只签劳动合同会有什么后果吗?一、应届生不签三方只签劳动合同会有什么后果吗?应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求...
02-29 -
应届生第三方协议
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
01-30 -
应届生公务员政审材料
如果考上了,公务员也是要应届生,档案也交给单位了?2,去农行上班1,政审怎样进行我还算应届生吗?只是考上了,没有签劳动合同,则可以向农行解释一下无法报到的原因,解除应聘的关系,就可以直接去公务员单位报到。这个时候的政审,只需...
03-25 -
应届生北京户口违约金
合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与...
11-12 -
应届生应该知道的劳动法
应届生能直接签劳动合同吗很多人对比劳动合同与就业协议,都会有这样的疑问:两者涉及的条款内容类似,为什么学生毕业要签订就业协议呢,直接签劳动合同不就可以了吗其实,就现阶段的毕业模式而言,就业协议还有一定的存在价值。...
04-15 -
应届生三方协议书
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
01-30 -
应届生试用期调岗
毕业后签试用期协议就不是应届生吗算是应届生,应届毕业生分四种:1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。3、高...
04-20 -
应届生当年有年休假吗
应届生当年有年休假吗职工在不同工作单位累计工作年限满一年,享受带薪年休假,是从第二个年度开始享受年休假。应届必要时第一年不享有带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受...
06-26 -
南京经济适用房应届生
南京经济适用房买卖有关您提出的“南京经济适用房买卖”的问题,目前国家针对经济适用房是产权证下发满5年之后才可以上市交易,你得考虑到这个问题就是业主的产权证是什么时候下发的.且上市交易时候要交纳一定的土地收...
04-21 -
比亚迪应届生内部调岗
应届生入职材料1、毕业证书、学位证书原件及复印件(硕士研究生还需携带本科毕业证书及学位证书原件及复印件);2、英语四六级证书原件及复印件;3、报到证原件及复印件;4、身份证原件及复印件四份(正反面复在一张上,并在一张上...
11-29 -
应届生试用期需要签劳动合同
应届生能直接签劳动合同吗很多人对比劳动合同与就业协议,都会有这样的疑问:两者涉及的条款内容类似,为什么学生毕业要签订就业协议呢,直接签劳动合同不就可以了吗其实,就现阶段的毕业模式而言,就业协议还有一定的存在价值。...
03-01