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拆迁分房产生纠纷怎么办
律师解析:1、行政裁决:经当事人申请,由县级以上地方人民政府房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的,由同级人民政府裁决。裁决的内容应当包括补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁...
06-22 -
动迁果蔬补偿标准
果树的补偿标准根据果树类别、树龄等逐年递增。如:樱桃树树龄8-20年,每株补偿1500-2000元。征占农村树林木补偿标准:1、农村白沙树,槐树,柳树等树木为1-4年的为每一亩5000元,5—12年的每一亩18000元。13-20年的为30000元...
12-21 -
施工合同的履行原则及在履行过程中应该注意哪些问题
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...
05-04 -
公租房如何申请 具体程序是怎样
公租房是如今城镇当中的一种针对住房困难家庭的保障性住房,政府将修建好的公租房出租给个人或家庭一段时间,然后收取低于市场价的房租。很多人不知道公租房该如何申请,下面本站小编将在下文中为您介绍。申请人首先需持身...
03-02
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员工受伤后很久诊断认定工伤
员工受伤后工伤认定怎么写工伤认定申请书申请人:名字,男,年、月、日出生,汉族,籍贯,住址,是某公司职工。被告:某公司,地址:……法定代表人:名字任某职务联系电话:……请求事项请求劳动部门依法认定申请人在什么时间受伤为工伤。事...
03-08 -
企业外包后受伤不属于工伤
不属于工伤如何赔偿不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。...
02-10 -
南京工人受伤赔偿标准
工人受伤赔偿标准工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工人受伤赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事...
02-10 -
员工因公司违规操作受伤怎么处理
一、员工因公司违规操作受伤怎么处理员工因公司违规操作受伤,可以先申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求公司和工伤保险基金支付工伤赔偿项目。公司未缴纳工伤保险费的,应当支付全部工伤赔偿项目。《工伤保险条例》第十...
04-01 -
承揽合同受伤找谁赔偿
承揽合同受伤找谁赔偿找承揽人赔偿。承揽工程的过程中,承揽人受伤的,定作人不承担赔偿的责任,由承揽人自己承担责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。共同承揽人对定作人承担连带责任,但是当...
03-02 -
交通事故致人受伤后死亡
交通事故致人死亡怎么赔依据规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过...
03-05 -
工地受伤没有劳动合同怎样办?
一、工地受伤没有劳动合同怎样办?1、在工地受伤没有劳动合同,可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系,之后再进行工伤认定。劳动仲裁费用一般为零元,也即劳...
03-22 -
受伤后多久可以做工伤认定 法律上该如何规定
受伤后多久可以做工伤认定,法律上该如何规定所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可...
03-22 -
加班时受伤
主动加班受伤算工伤吗工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第14条第1项的规定,劳动者在...
03-07 -
员工在工作期间打架受伤公司要负责吗
员工在工作期间打架受伤公司要负责吗1、如果公司员工是工作时间内在工作场所,因为履行工作职责而打架导致受伤的,应当认定为工伤,此时公司需要承担责任,需要支付员工公司待遇;2、如果员工不是因为履行工作职责,是由于私人恩...
03-22 -
工伤鉴定受伤部位
工伤认定受伤部位不全怎么办1、工伤认定决定作出后,职工在接受治疗过程中新发现受伤部位的,用人单位、职工或其直系亲属可以向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出补充受伤部位申请,并提供以下材料:(1)书面申请;(2)原...
03-03 -
单位给受伤员工出工伤保险证明怎么写
单位没买工伤保险出工伤怎么办吗先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而...
03-05 -
与同事口角被打受伤能认定为工伤吗
与同事口角被打受伤能认定为工伤吗与同事口角被打受伤不可以认定为工伤,这种情况不符合《工伤保险条例》第14条第(三)项之规定:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,也不符合《工伤保险条例》第14...
02-24 -
幼儿在幼儿园受伤了幼儿园是否有责任
幼儿在幼儿园受伤了幼儿园是否有责任1.主要是幼儿园责任。幼儿园,为完全无民事行为能力的年龄阶段的人,家长将孩子交给幼儿园,就与幼儿园达成了一个合同关系,幼儿园有责任保护好你的孩子。2.由于幼儿园未尽到安全保护责任...
03-20 -
人身损害谎称受伤严重
人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向人...
02-23 -
工作时间上下班时间意外受伤属于工伤吗?
上下班时间受伤属于工伤您好,关于“工作时间上下班时间意外受伤属于工伤吗?”这个问题,我的解答如下:属于,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城...
02-10 -
湘潭车祸受伤赔偿标准
车祸赔偿车祸赔偿标准1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明...
02-27 -
工作中受伤可以认定为工伤吗 怎么规定
工作中受伤可以认定为工伤吗,怎么规定法律分析工作中受伤可以认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,属于工...
03-22 -
受伤自负算不算工伤
受伤自负算不算工伤视情况而定。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
02-28 -
没签劳动合同职工受伤企业赔偿吗 有哪些相关规定
没签劳动合同职工受伤企业赔偿吗,有哪些相关规定职工在没签劳动合同时受伤,若与企业建立了劳动关系,且被认定为工伤的,企业需要赔偿停工留薪期的工资福利等待遇;而工伤保险基金要赔偿医疗费、鉴定费等待遇;但不被认定为工...
03-22 -
工伤眼睛受伤赔偿标准
贵州工伤眼睛8级赔偿标准是怎样的?(一)医疗费第29条第3款1、标准:贵州工伤眼睛8级赔偿标准从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...
02-26 -
给私人干活手受伤了怎么赔偿
一、给私人干活手受伤了怎么赔偿给私人干活摔骨折了,可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。...
03-08 -
工人放假期间受伤算不算工伤
工人上下班自己摔倒受伤算不算工伤走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到...
02-10 -
我追尾别人的车子别人没有受伤但问我要误工费合理
刮到车别人说要误工费是否合理误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。误工费按照实际减少的收入计算,若休息期间收入不减少的,就不存在...
03-07 -
意外受伤 我应如何索赔
意外受伤,我应如何索赔《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费...
02-24