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基本工资制什么意思
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
08-07 -
祖父母房屋赠与合同
祖父母房屋赠与合同甲方:乙方:乙方监护人:为明确双方本次赠与房屋行为的权利义务,甲乙双方本着诚实信用的原则,并根据有关法律规定,制订本合同,以期共同遵守。1、甲方决定在乙方年满十八周岁,即________年____月___日,将位于阳...
05-19 -
增值税纳税申报表应填报哪些内容
(一)本表“税款所属时间”是指纳税人申报的增值税应纳税额的所属时间,应填写具体的起止年、月、日。(二)填写本表的具体日期。(三)国税机关为纳税人确定的识别号,即:税务登记证号码。(四)填写(国民经济行业分类与代码...
07-14 -
喝酒死人同桌人需要负法律责任吗?
律师解析:同桌饮酒属于生活行为,一般是不需要承担法律责任的。在饮酒中如果发生了死亡事件,应当按照行为的发生原因进行分别处理。首先,如果是因为死亡人自身的原因发生的,那么同桌饮酒的人负有救助的义务,如果不在第一时间...
11-24
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对于笔迹鉴定会失误吗?
一、对于笔迹鉴定会失误吗?一般是不会的;正规的机构不会存在这种情形笔迹鉴定,一般是对人通过书写活动形成的字迹进行的鉴认、识别活动。人的书写习惯具有特定性和稳定性,并在笔迹中得到反映。通过对笔迹的检验,可判明文件...
06-15 -
员工有失误劳动合同可以随时解除吗?
一、员工有失误劳动合同可以随时解除吗?员工有失误劳动合同可以随时解除的;《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
10-02 -
员工工作出现失误给公司造成损失怎么处理
一、员工工作出现失误给公司造成损失怎么处理员工工作出现失误给公司造成损失的,按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿;或者可按照劳动合同的约定要求劳动者进行相应的经济赔偿。至于赔偿的方式可以从劳动者...
11-12 -
工伤认定失误的
工伤认定的标准有哪些符合以下条件,可以认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
11-20 -
工头失误导致员工受伤算工伤吗
无论是工头失误,还是员工自己失误,或者是第三人侵权,只要在工作时间工作场合,非本人故意受伤、死亡的,一律都认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
08-20 -
民政局失误导致重婚
民政局失误导致重婚民政局登记失误导致重婚的是不需要承担刑事责任的,可以携带相关证件到民政局修改错误信息。一般民政局出具结婚证的法定条件是:1、结婚必须男女双方完全自愿,不许一方对他方加以强迫或任何第三者加以...
02-10 -
劳动法劳动者失误
劳动法对劳动者的保护1、在我国最新制定的劳动合同法中加大了对无故拖欠工资行为的惩罚力度,原来增加支付的标准是25%现在提高到了50%至100%。可见国家对劳动者一方的利益的保护。不单单是这样,在最新的《劳动合同法》...
04-28 -
设计失误谁来承担
只要按照设计印刷,印刷厂当然不承担责任。设计师设计出的明显错误,当然由设计师承担责任。《产品质量法》规定,生产者能够证明有下列情形之一的,不承担赔偿责任:(一)未将产品投入流通的;(二)产品投入流通时,引起损害的缺陷尚不...
06-14 -
美容整形失误是否构成医疗事故?
美容整形失误是否构成医疗事故?实践中一般认为,关于因美容整形手术造成毁容或容貌受损的事件究竟是否属于医疗事故不能一概而论,应具体情况具体分析。确定美容损害是否构成医疗事故的关键在于为病人实施美容手术的主体。...
06-30 -
施工造成失误造成损失是否应该赔偿
施工失误造成损失应该赔偿。法律因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约责任。工程的施工...
10-29 -
医疗失误与医疗过错的赔偿标准是怎样的
医疗失误与医疗过错的赔偿标准是怎样的1、医疗失误赔偿标准(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付;(前期治疗费用不能获得赔偿)(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工...
11-18 -
少女因医院失误导致其子宫被切除如何维权
如果经鉴定属于医疗事故,医院应当赔偿受害人医疗费、住院费、伤残赔偿金、误工费等一系列费用,具体赔偿数额需要结合医疗过错程度、当地生活水平、伤残等级等因素综合判定。法律依据:《医疗事故处理条例》第五十条医疗...
10-06 -
公司失误员工可以起诉吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
08-15 -
手术失误怎么赔偿是合法的?
一、手术失误怎么赔偿是合法的?1、根据手术失误所造成的实际损害来确定的,医疗纠纷通常是由医疗过错和过失引起的。医疗过失是医务人员在诊断护理过程中所存在的失误。医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过...
04-12 -
医院诊断失误认定依据
医院诊断失误认定依据误诊是可能属于医疗事故的。不过,不是所有的误诊误治都构成医疗事故的,如果是因为患者的特殊体质、现有医学技术难以预料防范、或者是在紧急情况下难以精确诊断等原因导致的误诊误治的,则不属于是医...
01-09 -
美容整形失误是否构成医疗事故
美容整形失误是否可以构成医疗事故?这一问题关系到因美容整形引发的损害赔偿案件能否适用《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》以及《医疗事故处理条例》。实践中一般认为,关于因整形美容手术造成毁容或容貌受...
02-02 -
公司法股东失误造成公司损失是否要进行追究责任?
说起股东就给每人的影响就是有钱,当然实际中除了有钱之外还会拥有该公司的一些权利,因此股东对于公司有一定的影响,在很多企业不只有一个股东也就产生了股东会,如果股东因为个人原因造成公司损失,那公司法股东失误造成公司...
07-06 -
公证处失误造成财产损失
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...
11-03 -
医院失误误工费
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...
08-31 -
医疗失误上哪申诉
诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件...
08-21 -
失误造成国家财产损失
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...
11-03 -
公司失误未签劳动合同如何索赔?
一、公司失误未签劳动合同如何索赔?1、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,...
09-05 -
医生手术失误怎么赔偿
医生手术失误属于医疗事故,应该按照医疗事故的标准进行赔偿,主要是:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费...
11-12 -
员工失误导致财产损失
对方侵权导致财产损失赔偿方式有哪些在各种责任形式中,停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担,均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提,只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍,即可...
11-07 -
失误造成损失被辞退 公司还要求违约金合理吗
一份工作背负着一个责任,要是在工作中有所失责,给公司造成损失了的,公司可以按规章制度辞退员工。不过,因为员工失误造成公司损失,所以,有公司在辞退员工时要求违约金,其实这里不应该是要求违约金。在法律上,公司在跟员工签劳...
06-07