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未报警如何认定工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部...
03-08 -
没有离职证明可以领取公积金吗
现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实...
11-03 -
收到合同违约金交不交税可以吗
一、收到合同违约金交不交税可以吗根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)第三条第(三)款的规定：“单位和个人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时，因受让方违约而从受让方取...
02-20 -
交通事故鉴定报告一般需要多长时间出结果
交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目，指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故常见的鉴定有：法医类鉴定、物证类鉴定、车辆类...
02-13
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法定假日当月离职
法定假日当月离职，工资怎么算，谁知道啊你好，对于你的问题，法定假日当月离职，工资怎么算，首先法定节假日与年假都是要给工资的.也就说10月1/2/3这三天是要计算给工资的,同时,请年假的8-10这三天也是要计算给工资的.另外还有4...
04-06 -
生育保险当月生效吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
10-16 -
职工当月请病假有全勤奖吗
一、职工当月请病假有全勤奖吗?1、请病假是没有全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假，也不管请的是什么假)，没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[...
09-03 -
我被公司辞退，工资说要下个月才给我，我可以要求当月结清吗？
您可以拒绝公司下月发工资的要求，主张当月结清工资。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资；工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无...
03-22 -
十一加班费当月发吗
加班费怎么发首先，加班时长有法律规定，公司要求员工加班，加班时长要在法律规定的范围内。我国劳动法第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需...
11-22 -
当月不发工资要扣个税吗
老板不发工资怎么要根据劳动合法第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外，根据上文中关于企业法律责任的阐述...
02-26 -
信用卡当月还不上怎么办
一、信用卡当月还不上怎么办1、借钱还款:信用卡在还不上的情况下,可以向自己身边的亲朋好友进行借款,先解决还款危机,保证信用卡不逾期,等过了这段时间,然后再给亲朋好友进行还款。2、申请延期:可以拨打信用卡银行客...
11-25 -
当月补缴工伤
离职当月社保谁交？个人如何补缴社保？1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年...
11-12 -
当月请病假先扣减法定假日
请问当月请病假先扣减法定假日吗？《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工...
03-30 -
社保必须当月缴
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
07-17 -
个税是工资发放当月
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
11-08 -
休产假当月的工资怎么算
休产假当月的工资怎么算1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应...
11-28 -
劳动法当月发放上月工资
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
12-11 -
离职当月的五险一金
离职当月的五险一金怎么办？在原单位缴纳五险一金，离职后找了新工作，五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对...
03-09 -
生育险12个月含当月吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
10-16 -
当月发放工资和奖金怎么扣个税
次月发放工资和当月发放工资的有什么区别次月发工资和当月发工资是有所区别的，每个企业都有自己规定的工资发放日，有的是月底，有的是次月初，这个不违背劳动法规要求，只要按时发放就可以。但是也有企业不严格执行工资发放，拖...
11-28 -
缴纳当月社保分录要怎么写？
一、缴纳当月社保分录要怎么写?缴纳当月社保问题分录例子计提时：借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬-工资-社保缴纳时：借：其他应收款-个人社保应付职工薪酬-社保(公司承担)贷：银行存款发放工资时：借：应付职工薪酬-工资贷...
08-17 -
离职当月社保
离职应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该...
11-12 -
我国社保查询当月可以查到吗？
一、我国社保查询当月可以查到吗？一般情况下月底是可以查询到的，不过需要在每个月的工作日提前五天缴纳;新用户基本上当月时查询不到的。1、当月的社保，次月底或者次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月底或者7...
05-14 -
当月休假的法定假日
当月休假的法定假日的相关法律规定有哪些？【法定节假日】是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济...
11-28 -
工资是发上月五险一金是扣当月的
五险一金是需要从工资扣吗用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由...
02-26 -
养老金发放当月还是上月
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
12-11 -
员工离职当月节假日未算工资是合法的吗
不合法。依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，而法定节假日期间是需要正常发放工资的，离职当月的节假日应该计算工资的，所以不计算工资是不合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十八条《中华人民共和国劳动...
08-27 -
武汉公积金当月交上月
大家的公积金是当月交当月的，还是当月交上月的根据公积金政策规定：单位应当于每月发放职工工资之日起五日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。所以，如果你们单位是当月发放上月工资的，那么你...
03-02 -
入职当月发生工伤又没有缴纳社保 应该怎么处理？
一、裁判摘要劳动者与原用人单位解除劳动关系后立即与新用人单位建立劳动关系的当月，由于社会保险费用的按月缴纳，劳动者当月的社会保险已经由原用人单位缴纳至月末，导致新用人单位无法缴纳当月的社会保险。而劳动者恰在...
02-19