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民法典中如何承担法律责任
律师解析:法律责任的承担有被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任,被侵权人不依法履行义务的,被侵权人有权请求法院要求侵权人予以强制消除。以上方式可以单独适用也可以合并适用。侵权行为...
04-22 -
对于拖欠货款的老赖你要怎样办
律师解析:对于拖欠货款的老赖可以协商解决或者通过法律途径解决。(一)协商解决。(二)法律途径解决。1、持有效的借款凭证等,到欠款人或者借款地的法院起诉。如果借款合同约定了管辖法院的,可以到约定的法院起诉。2、申请保全...
12-14 -
骑摩托车要行驶证
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
11-16 -
爱辉区交通事故赔偿标准
爱辉区交通事故赔偿标准2022年爱辉区交通事故赔偿内容:1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明。2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的,参...
08-11
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怀孕初期流产带薪假期
怀孕被辞退导致流产怎么处理原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种...
02-10 -
2023深圳病假带薪工资
带薪婚假工资计算在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。根据《上海市企业工资支付办法》的规定,婚假...
11-30 -
带薪年假工资申诉期
带薪年假问题。你好,年假有个实质内容的就是工作满一年,这个满一年是指初始工作满一年,即你人生第一份工作满一年即可享有。但现实当中都是以所在单位工作满一年。所以,按照最符合法律规定的来理解,是不需要折算的。当然,如...
02-10 -
深圳带薪病假规定
病假是带薪休假吗病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资...
04-17 -
带薪年假工资个税缴纳
带薪年假天数如何计算满足享受带薪年假工作年限规定后,每个职工具体享受的带薪年假天数如何确定呢?根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩:1、职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;2、已满10...
11-28 -
深圳带薪陪产假吗
陪产假是带薪的吗陪产假不属于带薪病假。陪产假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假期间用人单位应当按正常上班支付劳动者工资。各地关于陪产假的法律规定:《...
04-17 -
员工带薪年休假通报
什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具...
12-06 -
带薪病假与病假的区别
病假是带薪休假吗病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资...
11-22 -
湖北职工带薪年休假落实
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职...
03-02 -
福建独生子女带薪假
独生子女家庭如何办理独生子女证1、符合规定拟领取《光荣证》的公民,向本人户籍地或办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。但夫妻双方均为本市户籍的,向女方户籍地或其中一方办理了现居住地登记...
11-29 -
带薪年休假是否有仲裁时效
什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具...
11-25 -
有医生证明是否给予带薪病假
病假是带薪休假吗病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资...
06-23 -
员工带薪年假是怎么样的
员工带薪年假是怎么样的1、职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、...
04-27 -
北京2024是否带薪病假
病假是带薪休假吗病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资...
01-28 -
乡镇带薪年假落实情况
带薪年假问题。你好,年假有个实质内容的就是工作满一年,这个满一年是指初始工作满一年,即你人生第一份工作满一年即可享有。但现实当中都是以所在单位工作满一年。所以,按照最符合法律规定的来理解,是不需要折算的。当然,如...
04-10 -
劳动局2023带薪假期
在我国国庆是带薪假期吗法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。法定节假日属于带薪假日,全国统一,人人平等。法定节假日休息不扣薪,加班应有300%工资。一年的制度计薪日是:365(天)-52(周)×2(每周双休日)=261天;一年的制...
11-28 -
河南省职工带薪年休假
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职...
04-14 -
带薪年假休7天怎么算
未休带薪年假怎么补偿单位原因造成不能带薪休假,每天按个人工资300%补偿《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段...
04-17 -
带薪年休假统计报告
什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具...
04-12 -
军人、船员如何享受带薪年休假
带薪年休假《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假...
06-11 -
劳动法允许带薪病假
劳动法病假我国的劳动法并没有规定病假能请几天,这个要根据实际休假日计算的,在病假期间,工资也是照发的,最低是不能低于工资标准的80%的。...
11-23 -
2023深圳病假是带薪假吗
病假是带薪休假吗病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资...
11-30 -
带薪年假追溯期
带薪年假问题。你好,年假有个实质内容的就是工作满一年,这个满一年是指初始工作满一年,即你人生第一份工作满一年即可享有。但现实当中都是以所在单位工作满一年。所以,按照最符合法律规定的来理解,是不需要折算的。当然,如...
04-24 -
落实带薪年休假
什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具...
01-11 -
带薪年休假台账
什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具...
11-24