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员工只交工伤保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
12-18 -
毕业签培训合同违约金
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
10-11 -
2022二胎需要准生证
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...
09-15 -
组织、领导、参加黑社会性质组织罪量刑标准
1、组织、领导黑社会性质的组织的,处七年以上有期徒刑,并处没收财产;积极参加的,处三年以上七年以下有期徒刑,可以并处罚金或者没收财产;其他参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金。2、犯本...
02-03
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上下班交通事故后还能享受工伤待遇吗
上下班交通事故工伤待遇简要回答三点意见:1、待事故认定书出来后再确认是否工伤,若符合工伤条件,应当向劳动局申请工伤认定。2、因为该员工没有缴纳社会保险,工伤赔偿责任由其单位依法承担。3、员工亲属取得工伤赔偿后,仍...
04-15 -
工伤认定上下班时间
工伤认定中上下班时间的界定是怎么样的1..根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,明确了四种认定情形:(1)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(2)在...
03-05 -
上下班途中造成伤害怎么鉴定工伤?
一、上下班途中造成伤害怎么鉴定工伤?1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个...
06-13 -
员工上下班时间受伤属于工伤吗
员工上下班时间受伤属于工伤吗上班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
03-30 -
工伤包括上下班的路上吗
工伤包括上下班的路上吗工伤是包括上下班的路上的,根据我国法律的规定,如果单位职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;也是应当认定为工伤,上下班途中的本意主要是指...
01-09 -
如何认定上下班途中构成工伤吗
律师解析:认定上下班途中是否构成工伤主要依据为是否受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故...
06-14 -
上下班途中自己摔倒 算不算工伤
上下班途中自己受伤算不算工伤在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予...
01-09 -
上下班途中工伤认定赔偿
如何理解上下班途中“上下班途中”的认定至少应当考虑三个要素:一、目的要素,即以上下班为目的;二、时间要素,即上下班时间是否合理;三、空间要素,即往返于工作地和居住地的路线是否合理。...
04-21 -
上下班途中受伤受劳动法保护吗
上下班途中受伤受劳动法保护吗职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
03-17 -
上下班途中受伤属于什么工伤
上下班途中受伤属于工伤么依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故...
11-30 -
上下班途中工交通事故赔偿会获得双份吗
一、上下班途中工交通事故赔偿会获得双份吗?允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条...
01-07 -
上下班途中扭伤脚算不算工伤
上下班的途中摔倒了受伤算不算工伤走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到...
03-14 -
公司擅自改变上下班时间 可以离职要求赔偿吗?
如果公司对工作时间的改变超过了劳动法规定的工作时间而又没有支付加班费的话是违法的。这种情况下劳动者可以解除劳动合同并主张公司支付经济补偿金。如果公司广泛听取职工意见后,在法定的范围内改变了上下班的时间,比...
03-22 -
职工上下班安全承诺书
职工上下班途中摔伤算工伤吗职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形,一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动...
03-12 -
上下班跌伤算不算工伤
诈骗案能取保候审吗刑事诉讼法第六十五条明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保...
04-22 -
上下班途中交通事故工伤认定的要素有哪些
上下班途中交通事故工伤认定的要素有哪些1、致害事故属各类法定的交通事故2、交通事故发生在劳动者上下班途中3、劳动者对交通事故的发生承担非主要责任。4、根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》第十...
04-27 -
上下班途中摔伤不算工伤视频
上下班途中摔伤算工伤吗走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,且...
04-23 -
上下班路上骑电动车交通事故是否算工伤
一、上下班路上骑电动车交通事故是否算工伤1、必须是合理的上班必经路线之内。2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。3、必须是非职工本人主要以上原因。职工在上下班途中骑车发生交通事故只...
11-21 -
上下班的路上摔伤是否属工伤
上下班的路上摔伤是否属工伤1、劳动者在上下班途中摔伤,如果没有发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害的,不属于工伤。如果发生上述事故,且劳动者不负主要责任的,则属于工伤。2、法律依据:《工伤保...
11-17 -
员工上下班途中发生车祸能否被认定工伤 关键法律要点来了‖大竹县律师
公司员工在上班途中遇到车祸受伤,其是否可以认定为工伤,首先让我们来看两则案例:1、公司员工在合理时间内的上下班途中遇到车祸受伤,应当认定为工伤。最高人民法院在(2018)最高法行申4153号行政裁定书中认为:“高德仁系石鼓...
01-08 -
在上下班途中,受到机动车事故伤害的,属于工伤吗
在上下班途中,受到机动车事故伤害的,属于工伤吗不一定的。根据《工伤保险条例》规定可知,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,应认定为工伤。所以,关键是要先进行交通事故责任认定,如果职工本人不负责任或只负次...
04-02 -
员工上下班路中发生交通意外 公司要负责吗
员工上下班路中发生交通意外,公司要负责吗工人下班路中遇到交通意外,如果本身负主要职责或者全部职责,用人单位只能享有交通意外赔付(单位不再赔付);如果本身负同等职责或者次要职责乃至不负职责,应当认定为工伤,在得到肇事方...
03-22 -
上下班途中驾车撞树上算不算工伤
上下班的途中摔倒了受伤算不算工伤走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到...
04-10 -
工伤认定的上下班途中怎么界定
如何界定上下班途中1、工伤认定中的“上下班途中”的理解,可以参考最高人民法院的规定。2、最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过)法释〔2014〕9号...
04-18 -
员工在上下班途中受伤属于工伤吗
员工在上下班的途中自己摔倒受伤算工伤吗走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有...
12-01