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民法典中如何承担法律责任
律师解析:法律责任的承担有被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任,被侵权人不依法履行义务的,被侵权人有权请求法院要求侵权人予以强制消除。以上方式可以单独适用也可以合并适用。侵权行为...
04-22 -
对于拖欠货款的老赖你要怎样办
律师解析:对于拖欠货款的老赖可以协商解决或者通过法律途径解决。(一)协商解决。(二)法律途径解决。1、持有效的借款凭证等,到欠款人或者借款地的法院起诉。如果借款合同约定了管辖法院的,可以到约定的法院起诉。2、申请保全...
12-14 -
骑摩托车要行驶证
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
11-16 -
爱辉区交通事故赔偿标准
爱辉区交通事故赔偿标准2022年爱辉区交通事故赔偿内容:1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明。2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的,参...
08-11
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事业单位人员被拘役工资待遇正常发放吗
一、事业单位人员被拘役工资待遇正常发放吗?不是正常发放的,主要是停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机构撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被...
03-25 -
潍坊病假工资待遇
病假工资待遇您好!职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本...
11-28 -
工伤的工资待遇是怎样的
一、工伤的工资待遇是怎样的工伤的工资待遇是按照工伤职工的原待遇来计算的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内的工资待遇不变。所以单位仍是按原待遇来向职工发放工资的...
04-01 -
江苏无锡工伤工资待遇
江苏泰州工伤工资待遇内容是什么江苏泰州工伤工资待遇内容是:工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工暂停工作接受工伤医疗的时间,称为停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利待...
12-14 -
国企节假日加班工资待遇如何算
节假日加班工资怎么算《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息...
03-06 -
劳动法对特种工的工资待遇
劳动法对工资的规定对工资核算,《劳动法》是这样规定的根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地...
11-30 -
西安工伤期间工资待遇
工伤期间工资待遇如何工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
06-13 -
工伤致残五级退休工资待遇
企业工伤伤残鉴定五级待遇是什么企业工伤伤残鉴定五级待遇是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适...
02-28 -
公司支付的工伤工资待遇
工伤期间工资待遇如何工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
03-05 -
长沙工伤怎么发工资待遇
工伤期间如何发工资待遇工伤期间按照正常上班时发工资,《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪...
04-18 -
企业职工调岗工资待遇
民营企业职工工伤工资待遇怎么算民营企业职工工伤工资待遇包括由单位支付治疗需要的费用以及耽误工作的赔偿等,在停止工作的期间还可以拿到原本应该有的各种福利,而且如果受伤的员工还有别的方面的需要可以跟单位和保险...
04-20 -
快递工伤工资怎么算工资待遇
快递工伤工资怎么算工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳...
11-23 -
因工资待遇低辞职书
我想咨询咨询一下工资低的辞职书怎么写如果要问工资低的辞职书怎么写这个问题的话,你可以这样写尊敬的领导:你好!非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请...
04-23 -
直销员能不能享受最低工资待遇
我们是乐山一超市员工,工资是省内最低工资待遇我们是乐山一超市员工,工资是省内最低工资待遇我们是乐山一超市员工,工资是省内最低工资待遇,最近领导要求我们员工必须购买超市的一种活动卷,每个人十五张,十元一张,用卷方法是...
12-02 -
产假延长工资待遇
请问企业延长工作时间不加工资待遇,该怎么办对于延长工作时间不加工资待遇怎么办这个问题,我认为,可以起诉。详细规定(1)限制延长工作的时间。我国劳动法第四十一条规定,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间的,一般每日不...
04-18 -
工伤残疾后工资待遇
退休有工伤残疾证的有什么待遇工伤标准最重的是1级,最轻的是10级。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一...
11-28 -
宁波市工伤期间工资待遇
工伤期间工资待遇如何工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
02-23 -
工资待遇仲裁申请
工资待遇1、生产人员实行计件工资制度。注:由于公司定单原因,给予保底工资。2、设计人员实行保底工资提成工资制度。3、管理人员实行基础工资提成奖金制度。4、勤杂人员实行基础工资奖金制度。...
04-18 -
老工伤旧伤复发工资待遇是什么 法律上的具体规定
老工伤旧伤复发工资待遇是什么,法律上的具体规定老工伤旧伤复发工资待遇是享受工伤医疗待遇、享受医疗辅助器械补助、享受停工留薪等根据我们国家《工伤保险条例》,当中明确的规定,如果说存在工伤复发这样的一种情况的话...
11-12 -
2024年辽宁省退休工资待遇
辽宁省退休职工2024涨工资文件您好!凡是在2016年12月31日之前退休的人员,都从2016年1月1日起调整养老金金额,调整的幅度是在2016年的基础上平均上调6.5%,不管什么时候发放,都从2016年1月份起补发。上海市已经于2016年6月15...
03-05 -
工伤保险工资待遇基数
工伤保险工资基数企业以本企业上年度月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数、企业缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和。所有企业职工均实行统一的"保底"和"拦头"政策,即缴费基数低于上年度...
04-25 -
2023年中山劳动法工资待遇
2023劳动法罚钱工资待遇《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
11-30 -
山东省产假工资待遇
山东省产假工资怎么算根据国家女职工保护条例的规定,女职工基本产假为98天。r山东省对符合计生法律规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假60日,并给予男方护理假7日。r即:98天基本产假+60天增加产假=158天。r法...
12-03 -
劳动法工资待遇
劳动法工资待遇公司的做法都是违背劳动法规定的,首先要签订劳动合同,否则按双倍工资支付;休息休假按照国家的规定执行,加班工资也应当依法支付;社会保险属强制性保险范畴,公司必须依法缴纳其应缴纳的部分。你可以向劳动监察...
11-30 -
幼儿园产假工资待遇
会理科甲巷幼儿园老师工资待遇由老师与幼儿园参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工...
03-17