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基本工资制什么意思
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
08-07 -
祖父母房屋赠与合同
祖父母房屋赠与合同甲方:乙方:乙方监护人:为明确双方本次赠与房屋行为的权利义务,甲乙双方本着诚实信用的原则,并根据有关法律规定,制订本合同,以期共同遵守。1、甲方决定在乙方年满十八周岁,即________年____月___日,将位于阳...
05-19 -
增值税纳税申报表应填报哪些内容
(一)本表“税款所属时间”是指纳税人申报的增值税应纳税额的所属时间,应填写具体的起止年、月、日。(二)填写本表的具体日期。(三)国税机关为纳税人确定的识别号,即:税务登记证号码。(四)填写(国民经济行业分类与代码...
07-14 -
喝酒死人同桌人需要负法律责任吗?
律师解析:同桌饮酒属于生活行为,一般是不需要承担法律责任的。在饮酒中如果发生了死亡事件,应当按照行为的发生原因进行分别处理。首先,如果是因为死亡人自身的原因发生的,那么同桌饮酒的人负有救助的义务,如果不在第一时间...
11-24
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100万年薪要交多少税
100万年薪要交多少税,需要考虑所缴纳五险一金的比例以及个人所得税扣除项,扣除后按照收入所得进行扣税。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。累计预扣法,是指...
02-04 -
百万年薪误工费是怎样计算的
一、百万年薪误工费是怎样计算的误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但...
08-20 -
年薪假法律规定
根据《职工带薪年休假条例》的规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。第四条国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一...
06-21 -
年薪12万个人所得税
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
06-06 -
公租房年薪计算器
公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住房,是指由国家提供政策支持,各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住房,是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公共租赁住房不是归个人所...
01-08 -
年薪12万包含五险一金
年薪包括五险一金吗年薪结构一般是指您能够拿到手里的那部分收入,多数情况下是由基本工资+各类补助+提成+绩效奖金+年终奖+股权分红收益等,根据不同的职位构成会有所不同。年薪包括五险一金是看你们自己的约定的,没有特...
02-27 -
劳动合同未写明年薪合法吗?
一、劳动合同未写明年薪合法吗?劳动合同未写明年薪是不合法的,《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同没写明薪资应该向有关部门进行...
12-02 -
年薪工资个税申报
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
07-13 -
年薪12万扣除五险一金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
10-21 -
年薪工资个税怎么计算
年薪工资计算方法&nbsp21.75天的法律依据如下:关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定...
11-29 -
年薪12万包含五险一金吗
最低工资包含五险一金吗国家规定的最低工资标准是指在扣除五险一金之后剩下部分的最低额度。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的...
02-27 -
年薪个人所得税计算方法
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
07-13 -
年薪20万个人所得税
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
06-06 -
试用期年薪劳动合同法的规定是什么
一、试用期年薪劳动合同法的规定是什么试用期年薪劳动合同法的规定为:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动...
01-17 -
劳动合同会写年薪吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
01-04 -
年薪工资怎么发
律师解析:实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。劳动者享有取得劳动报酬的权利,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
11-25 -
劳动法离职年薪补偿
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法中职工年薪包括福利吗1、...
06-08 -
年薪包括加班工资
拿年薪如何计算加班工资农村宅基地征收补偿:征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿;征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费;土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收...
06-13 -
年薪包含奖金跟加班工资
奖金是否包含在工资中工资中不包括奖金。基本工资也就是基本保障工资,奖金是因为工作有突出表现而给于的金钱奖励,也就是说基本工资是稳定的,而奖金是有变动的。公司的奖金也有自己的评判制度。法律规定,基本工资就是最基...
11-12 -
抚养费是按月薪还是年薪
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...
03-16 -
年薪的个人所得税
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
07-12 -
年薪1000万个人所得税交多少
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
09-11 -
企业年薪及企业年金
企业年金缴费及资金来源(一)企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,个人缴费原则上不超过供款总额的一半。职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。(二)企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分...
07-02 -
年薪个人所得税怎么计算?
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
07-13 -
年薪百万抚养费给多少
年薪一百万万,按月总收入的百分之二十至三十的比例给付,则每年应当支付二十万至三十万元的抚养费。负担两个以上子女的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。《民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方...
01-12