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员工只交工伤保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
12-18 -
毕业签培训合同违约金
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
10-11 -
2022二胎需要准生证
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...
09-15 -
组织、领导、参加黑社会性质组织罪量刑标准
1、组织、领导黑社会性质的组织的,处七年以上有期徒刑,并处没收财产;积极参加的,处三年以上七年以下有期徒刑,可以并处罚金或者没收财产;其他参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金。2、犯本...
02-03
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五一民政局可以办离婚吗
不可以。五一是法定节假日,民政局不上班。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动...
03-29 -
五一加班费怎么算才是属于合法的?
一、五一加班费怎么算才是属于合法的?(一)公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间(二)法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间所以五一...
11-06 -
五一法定假日几天
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
08-25 -
2022五一法定节假日是几天
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
09-17 -
五一法定节假日是哪天
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
04-13 -
五一加班费怎么算2022
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
09-13 -
婚假能跟五一假期连休
道路交通事故受伤人员伤残评定依据2级伤残:头面部损伤致:a)一侧眼球缺失,另一眼盲目4级;或一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上;b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目4级以上;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),该眼盲...
12-13 -
五一几天三薪
用人单位五一安排加班只有5月1日当天是三倍工资,其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资,而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。《...
04-11 -
五一的加班工资怎么算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
11-23 -
五一几号开始放假
五一法定节假日是哪几天一般情况下五一劳动节都是放假3天,通常是放5.1-5.3这三天。当然,若是当年情况特殊,那么实际放假的天数可能不是3天,而放假的也不一定就是5.1-5.3。因此,一切还是需要以当年国家放假通知为准。...
04-28 -
五一法定假日是哪几天
五一法定假日是哪几天据国务院办公厅最新的放假安排通知,2021年五一放假5天,比此前的3天假期多了2天。具体安排如下:5月1日至5日放假调休,共5天。根据调休规则,4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。【辟谣】五一上班每天都三...
06-26 -
五一只放一天是犯法吗
五一只放一天违法、不合法的。公司要求职工在国家法定节假日上班的,按照平时工资的三倍支付加班的劳动报酬。未能充分保障劳动者每月休息时间的,可以联系劳动保障部门进行投诉,要求责令改正。【法律依据】《劳动法》第四...
04-20 -
五一国家法定几天
2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。2021年劳动节放假时间安排:5月1日-5月5日,放假5天。4月25日(周日)、5月8日(周六)上班。原则上五一期间只要加班就应该付加班费。只有5月1日是三倍工资,其他是双倍工资(...
10-25 -
五一当天加班工资
五一加班工资怎么算计算方式如下:国家规定五月一日放假一天:这一天的加班,按照三倍的工资标准发放。其余的倒休加班,按照二倍的工资标准发放。第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
02-09 -
五一只放一天犯法吗
一、五一只放一天犯法吗如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的,必须与劳动者、工会协商一致,且必须是出于生产经营等需要。法律依据:《全国年节及纪念日...
01-07 -
五一过后欠钱不还
欠钱不还怎么办 第一,通过私力救济,例如沟通协商或者拿着相关证明找第三人介入协助 第二,可以发函催告,告知限定最后还款日 第三,走法律途径。如果对方欠你的钱数目巨大,那么...
04-05 -
五一国家法定假日是哪天?
一、五一国家法定假日是哪天?五一国家法定假日是5月1日当天,根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全民法定休假日包括:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳...
11-04 -
五一国家法定假日几天时间?
一、五一国家法定假日几天时间?法定假日只有一天,国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》。劳动节,放假1天(5月1日)。国家关于劳动节法定节假日安排如下,每年的五月一日是五一国际劳动节,全世界无阶级劳动人民共同的节日...
09-21 -
五一的法定假日是几天
五一法定节假日是哪几天一般情况下五一劳动节都是放假3天,通常是放5.1-5.3这三天。当然,若是当年情况特殊,那么实际放假的天数可能不是3天,而放假的也不一定就是5.1-5.3。因此,一切还是需要以当年国家放假通知为准。...
02-15 -
国家法定五一加班几天
具体加班几天需要看单位的安排。2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。2021年劳动节放假时间安排:5月1日-5月5日,放假5天。4月25日(周日)、5月8日(周六)上班。原则上五一期间只要加班就应该付加班费。只有5...
02-18 -
五一加班费算几天
五一加班费算几天五一节假日每天都有加班工资。用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
01-13 -
五一加班几倍工资
五一加班怎么计算加班工资法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%...
02-25 -
五一法定节假日是哪几天
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
09-17 -
节日加班费成咨询热点 单位可自定五一加班工资
五一加班费第一,要看公司是否存在加班审批制度,若没有,只要员工出示了实际工作时间超过标准工作时间的考勤记录,即视为加班,单位就应向员工支付加班费;第二,如果公司有加班审批制度,员工没有经过相应的审批程序自愿加班,而后仅...
04-22 -
五一放假几天是法定假?
一、五一放假几天是法定假?只有一天法定假,其它连休的假期为周末假,按照《中华人民共和国劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加度班工资,不得以调休等方式代替。5月2、3、4号三天属于...
02-24