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民法典中如何承担法律责任
律师解析:法律责任的承担有被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任,被侵权人不依法履行义务的,被侵权人有权请求法院要求侵权人予以强制消除。以上方式可以单独适用也可以合并适用。侵权行为...
04-22 -
投资型保险的误区有哪些?
投资型保险的误区有哪些?分红保险可分配的红利是不确定的,没有固定的比率,分红水平主要取决于保险公司的经营成果,消费者不要将分红保险产品与其他保险产品或金融产品(如国债、基金、银行存款等)作片面比较。一、分红保...
12-07 -
伪造、变造国家有价证券罪概念
伪造、变造国家有价证券罪,是指违反国家证券管理法规,伪造、变造国库券或者国家发行的其他有价证券,数额较大的行为。...
03-24 -
大连驾驶证扣分查询系统
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
12-24
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国庆中秋加班工资怎么算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
06-22 -
中秋怎算加班工资
中秋的加班工资,其节假日当天应是百分之三百的工资报酬。根据劳动法相关规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
08-30 -
中秋兼职有三倍工资吗
中秋兼职有三倍工资吗1.有的。中秋节当天是法定节假日,上班的话那么用人单位应该支付员工原工资三倍的工资。兼职也是签劳动合同工作的,只不过兼职一般都是按时薪算工资,所以在中秋节上班的话这一天按照三倍的时新算工资...
04-27 -
国庆中秋加班如何算
中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪。虽然两个法定假日重合,但是加班依然是三倍。根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1到3日是法定假日,因此2021年中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假...
08-20 -
国庆中秋法定算几天
国庆和中秋是同一天,应当是4天法定节假日,所以加班工资应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。...
08-04 -
国庆中秋一天几倍工资?
中秋遇上国庆当天加班工资还是按照三倍给付,与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
02-18 -
2020年国庆中秋加班费怎么算
2020国庆节加班应该是4天班的工资,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工...
08-20 -
今年国庆中秋加班工资怎么算
一、今年国庆中秋加班工资怎么算国庆中秋加班工资,用人单位每天需支付不低于工资的300%的工资报酬。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、...
08-20 -
中秋国庆同一天工资怎么算
国庆中秋同一天一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日...
08-27 -
中秋放假安排
2017中秋节放假安排:因为今年的中秋节是在十一黄金周中,所以就一起连休了。十一国庆和中秋节放假时间为:10月1日-10月8日,共8天,9月30日(星期六)上班。具体放假通知及安排就看你的单位了。此外,今年国庆节、中秋节假期重...
03-14 -
2021年中秋国庆加班费怎么算?
一、中秋国庆加班费怎么算?中秋国庆加班费按照国家法定节假日,以及双休日两种标准来进行计算的,可以按照4天法定节假日的3倍工资,以及4天双休日的2倍工资来计算。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定:第四十四条有下...
08-20 -
中秋放假时间
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
06-22 -
中秋没有放假的话要给几倍工资
根据国务院放假规定,中秋节共放假3天,这3天只有中秋节当天天是法定假日,因此只有在中秋节当天上班,用人单位要按照日工资的三倍支付加班工资,后2天按本人日工资的200%支付加班工费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
12-01 -
国庆和中秋放假
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
05-04 -
国庆中秋一天怎么算加班费
虽然中秋和国庆两个法定假日重合,但是加班费依旧是日工资的三倍标准。根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1-3日是法定假日,因此2020年中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位...
08-20 -
中秋可以不放假吗
中秋节是法定节假日,按规定是要放假的,如果不放假的话,用人单位要按照《劳动法》的规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果不支付的话,可以由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿...
12-04 -
中秋放假法定节日工厂最少放几天假
一天。如不放假,可要求用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付的,可由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《全国年节及纪念日放假办法》第二条《中华人民共和国劳...
12-18 -
2020年十一中秋三薪几天
2020国庆加班,和中秋是同一天,应当是4天法定节假日,所以加班三薪工资应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得...
03-22 -
2022中秋遇上国庆应该怎么样发工资
2020中秋遇上国庆加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工...
10-28 -
2018年中秋国庆怎么放假
2018年中秋节是9月24日星期一中秋节放假:9月24日放假,与周末连休。2018年国庆节时间为,2018年10月1日(星期一)。国庆节放假:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。根据《劳动法》第51条规定...
03-26 -
中秋节前入职能否享受中秋有薪工资
如果你的入职时间确实在中秋节前(比如说有劳动合同,主要是为了不扯皮),中秋节肯定有工资的,如果没有,可以到当地劳动保障监察部门投诉。按规定,用人单位法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日...
08-22 -
2022年中秋跟国庆按几天加班费算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
05-04 -
中秋十一加班工资是三倍吗
一、中秋十一加班工资是三倍吗是三倍工资,员工在中秋和十一加班的,用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
03-03 -
2022年国庆中秋加班
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
06-22 -
西安和深圳的中秋加班工资如何计算
一、西安和深圳的中秋加班工资如何计算中秋节放假时间为农历八月十五当日,如遇周末允许与周末进行调休。根据《劳动法》中规定法定节假日的工资是平常日工资的3倍,休息日的工资是平常日工资的2倍,计算加班工资时,日工资按...
06-17