-
高龄津贴申请所需材料
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-09 -
结婚后一方出轨离婚财产怎么分
一、结婚后一方出轨离婚财产怎么分如果在婚姻关系存续期间,因一方过错而离婚,夫妻共同财产应平均分割,并不存在过错方应少分或不分的规定,但无过错方可以向过错方要求损害赔偿,当然了,一方自愿放弃夫妻共同财产的份额,法律也...
03-27 -
三级甲等医疗事故残疾用具费
司法文书主要包括具有法律效力的文书,如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力,但对执行法律有切实保证作用的文书,如判决书等,注意:诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书,这些都是司法文...
02-17 -
工伤赔偿的护理费该怎么确定
一、工伤赔偿的护理费该怎么确定停工留薪期内需要护理的,由用人单位派人护理。用人单位未派人护理时,护理费的计算标准可以计算,主要由两种方法:(一)参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
12-14
-
法定节假日可以调休吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
08-29 -
带薪年休假与病假调休
什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具...
04-03 -
节假日加班有调休算加班工资吗?
一、节假日加班有调休算加班工资吗需要算加班工资,法定节假日加班是必须给予加班费的,只有休息日加班的,才可以优先考虑补休。用人单位依法安排劳动者加班加点的,应按以下规定支付工资。1、安排劳动者在法定标准工作时间...
06-18 -
调休 年假 离职
年假3天调休7天你所说的情况不清楚.带薪年休假指的是法定节假日以外根据工龄不同每年按照5-15天的带薪假期.如果是标准工时的话,每周休息两天.你所说的公司给你的年假3天提的是春节三天吧?北京义联劳动法援助与研究中...
04-08 -
加班工资能否以调休代替
律师解答:可以。律师解析:若用人单位安排加班的时间是休息日的,加班工资可以以调休代替。根据法律规定,用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。劳动报酬是劳动者付出体力或...
07-03 -
调休的工资该怎么算
调休的工资该怎么算1、法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度。2、实行标准工时制度的,(1)周末加班,可以用等时的工作日调休。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)(2)工作日加点,指的是8小时下班之后又留下...
04-26 -
你好问一下法定节假日加班能否调休
你好问一下法定节假日加班能否调休1、法定假日不可以调休,公休日可以调休。2、法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。3、公休日调...
02-01 -
假期改加班工资不调休
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
06-22 -
加班的时间不给工资可以调休合法吗?
一、加班的时间不给工资可以调休合法吗?加班后不给加班费,但安排调休是合法的。为紧跟经济发展的速度,现在许多公司安排员工加班已经是常事。不过,公司安排加班后,要按规定补偿员工加班损失,并且一般是调休或支付加班费。...
01-21 -
法定节假日调休工资怎么算
法定节假日加班可以调休吗1、法定假日不可以调休,公休日可以调休。2、法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。3、公休日调休,如果用...
04-19 -
加班之后调休工资吗
调休是否能代替加班工资职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。...
04-12 -
没有加班工资只能调休
交通事故责任认定赔偿标准是什么您好!关于您咨询的“交通事故责任认定后,赔偿标准是多少”问题回复如下:交通事故责任认定赔偿标准:1.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2.残疾辅助器...
03-07 -
加班调休还发工资吗
离婚了小孩抚养费怎么算1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。2、负担两个以上子女抚育费的...
03-07 -
国家法定假日加班调休
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
06-28 -
周末调休加班工资怎么算?
周末调休工资计算方法:可以要求三倍的工资,调休的星期六和日双倍工资。周末加班工资的具体标准:支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳...
04-27 -
双休日加班可以调休
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
06-28 -
加班时间当月不可调休
加班可调休不给加班费合理吗1、对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工...
01-13 -
劳动者周末加班可以调休吗
劳动者周末加班可以调休吗1、周末加班可以调休。2、用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。...
06-22 -
双休日 加班可以换成调休吗?
在双休日或者法定节假日,用人单位如果安排劳动者进行工作,被视为是要求员工加班,是需要对劳动者进行相应补偿的。很多情况下,用人单位选择支付给劳动者一定的加班费,但是,双休日加班可以换成调休吗?请看下文。一、双休日加班...
02-25 -
2022年法定节假日和调休日
法定节假日加班可以调休吗1、法定假日不可以调休,公休日可以调休。2、法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。3、公休日调休,如果用...
06-20 -
调休和加班费
调休可以代替加班费吗通常讲的“加班”在《劳动法》上规定了三种情况,一种是工作日延长工作时间,另一种是法定休假日工作,最后一种是休息日(通常也就是周末)工作。不同的情况,对于加班费的计算,以及能否调休有不同的规定。...
03-02 -
加班工资只能调休合法吗
周六加班不给工资给调休合法吗周末加班可以支付双倍工资或者调休,是合法法定节假日加班要支付三倍工资,不能调休《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
11-30 -
法定节假日加班调休是否合法
法定节假日加班调休是否合法1、公司在法定节假日安排加班后调休的,不合法。2、法定节假日和工作日的加班费不能用调休来代替。3、劳动者在法定节假日加班的,公司至少需要支付三倍工资的加班费。4、法律依据:《中华人民共...
01-27 -
法定节假日加班后再调休的规定合法吗
合法。按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之...
09-28 -
2022春节法定节假日怎么排调休
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
06-22